雇佣合同书范本.docx

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、雇佣岗位及工作内容

1.岗位名称：__________________

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责完成以下工作任务：

-__________________

-__________________

-__________________

二、工作地点

乙方的工作地点为__________________。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、雇佣期限

1.本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。如需终止合同，双方应提前____天书面通知对方。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：

-乙方正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为__________________至__________________。

-甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。

2.休息休假：

-乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家相关规定执行。

-乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方的工资待遇按照公司相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

-乙方的月工资为人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。

-甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整乙方的工资待遇。

2.支付方式：

-甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

-甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资的组成、发放金额等内容。

六、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的证件和资料。

2.福利待遇：

-乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

-具体福利待遇按照甲方公司相关制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致发生安全事故或职业危害，乙方应承担相应的责任。

八、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

-甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

-甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方依法享有的休息休假权利。

-甲方应根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整乙方的工资待遇和工作岗位。

2.乙方的权利和义务：

-乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受甲方规定的福利待遇。

-乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全与健康。

-乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，