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公司单方解聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）于____年__月__日签订本合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就公司单方解聘事宜达成如下协议：

一、合同解除条件

1.1乙方在合同期间严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的；

1.2乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

1.3乙方劳动合同期满，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

1.4乙方存在其他法律法规规定的可以解除劳动合同的情形。

二、合同解除程序

2.1公司单方解除劳动合同，应提前__日书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

2.2乙方接到公司书面通知后，应在__日内办理工作交接手续，并将公司财产、物品、资料等清点无误后交给公司。

2.3双方应在本合同解除之日起__日内，依法办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。

三、经济补偿

3.1公司按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，一次性支付乙方经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算标准为：乙方在本合同解除前十二个月的平均工资乘以工作年限。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务，给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.必威体育官网网址协议

3.相关法律法规

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介机构”）于____年__月__日签订本合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经三方友好协商，就公司单方解聘事宜及中介机构的服务达成如下协议：

一、甲方权益保障

1.1甲方有权根据公司业务发展需要及乙方的工作表现，单方面解除本合同。

1.2甲方在解除合同时，应提前__日书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

1.3甲方有权要求乙方在合同解除后继续履行必威体育官网网址义务。

二、乙方权益保障

2.1乙方在合同期间享有国家规定的工资、福利待遇。

2.2乙方在合同期间因患病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期及病假待遇。

2.3乙方在合同解除后，有权依法享有经济补偿金。

三、中介机构责任与权利

3.1丙方作为中介机构，负责为甲方提供乙方的招聘服务。

3.2丙方应保证乙方的招聘信息真实、准确，并协助甲方与乙方签订本合同。

3.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行背景调查、能力评估等。

3.4丙方在乙方合同履行期间，有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和指导。

四、中介机构违约责任

4.1若丙方未能按约定提供真实、准确的招聘信息，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

4.2若丙方未能按约定协助甲方与乙方签订本合同，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

4.3若丙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，丙方应承担相应的法律责任。

五、乙方违约责任

5.1乙方在合同期间严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.2乙方在合同解除后，违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

5.3乙方在合同履行期间，如因自身原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任。

六、合同解除程序

6.1公司单方解除劳动合同，应提前__日书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

6.2乙方接到公司书面通知后，应在__日内办理工作交接手续，并将公司财产、物品、资料等清点无误后交给公司。

6.3双方应在本合同解除之日起__日内，依法办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务，给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各