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临时用工保底合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时用工）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时用工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，提供临时用工服务。

1.2乙方提供的服务内容为：____________________

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2如有特殊原因需要延长服务期限，双方应提前__天书面通知对方，经双方协商一致，可对服务期限进行相应调整。

三、服务报酬

3.1乙方在服务期间，甲方应按照约定支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；

（3）其他福利：____________________

3.2甲方应在每月的最后一个工作日支付乙方当月的工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排，每周工作__天，每天工作__小时。

4.2乙方有权依法享受国家规定的休息日和法定节假日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在服务期间，甲方应按照国家规定提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在服务期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的一切商业信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续提供临时用工服务；

（3）甲方因工作需要，提前通知乙方解除合同。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付报酬；

（2）甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇；

（3）甲方违反必威体育官网网址条款，给乙方造成损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方工作证明；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时用工）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣机构）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时用工服务，乙方由丙方派遣至甲方工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，提供临时用工服务。

1.2乙方提供的服务内容为：____________________

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资支付等事宜。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2如有特殊原因需要延长服务期限，丙方应提前__天书面通知甲方，经甲方同意后，方可对服务期限进行相应调整。

三、服务报酬

3.1乙方在服务期间，甲方应按照约定支付丙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；

（3）其他福利：_____