照明设计师劳动合同6篇.docx

照明设计师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

身份证号码：___________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容和职责

1.甲方安排乙方从事_______（工作）岗位，甲方的生产（工作）任务完成情况与乙方的劳务报酬相关。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

由于甲方的工作性质为阶段性工作，具有不定时工作制的特点，不能保证固定时间，故根据甲方的工作安排，乙方给予积极配合，乙方执行不定时工作制，在工作期间集中工作，集中休息，休息期间不享有国家的节假日及公休日（节假日及公休日工作按甲方规定执行）。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方以转账或现金形式支付乙方工资，每月______日前发放，遇节假日或遇休息日顺延。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应严格遵守甲方制定的各项工作制度，遵守安全操作规程；遵守职业道德；保守甲方商业秘密。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。切实搞好劳动保护、职业安全卫生工作。

3.乙方依法享有休息、休假、女工保护、职业培训、职业危害防护等权利。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第二十四条规定达成协议的。

6.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内解除的，提前3日通知甲方。

7.有下列情形之一，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

8.甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：

（1）乙方违反服务期约定的，应当承担违约责任。

（2）乙方违反竞业限制约定的，应当承担违约责任。

9.本合同期满，经双方协商一致可以续订。

八、协商条款

1.乙方要求甲方支付违约金的，甲方可以依照有关法律、法规约定，从乙方的工资中扣除。

2.双方约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度不得违反法律、法规的规定，不得违反劳动合同约定的内容。

九、有关说明

1.乙方确定下列地址、电话为劳动关系管理相关文件的送达地址，如以下地址、电话发生变更，乙方应及时书面告知甲方。

地址：_________________

电话：________________

2.劳动合同一式三份，甲方二份，乙方一份。涂改、未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

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