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实习欺满转正的预录用合同5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(实习生):_________
根据甲方与乙方签订的实习协议,乙方已在甲方实习期满,并表现出色,甲方现决定对乙方进行预录用。为明确双方的权利和义务,特制定本合同。
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。在合同有效期内,双方应本着诚实信用的原则,认真履行各自的义务。
二、工作内容和岗位
1.乙方应在甲方的指导下,熟悉工作环境,了解工作职责,并努力提高工作能力和效率。
2.甲方应根据工作需要,合理安排乙方的岗位和工作任务。乙方应认真执行甲方安排的工作,并达到预期的工作效果。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方在实习期间的表现将作为甲方考核的重要依据,并决定是否给予乙方转正的机会。
2.乙方转正后,甲方将根据公司的薪酬体系,结合乙方的岗位、职级和工作表现,给予乙方相应的薪酬和福利待遇。
四、培训和发展
1.甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升工作能力和素质。
2.乙方应积极参与甲方的培训和发展计划,并努力提高自身的竞争力。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方应对其在甲方工作期间获知的所有非公开信息承担必威体育官网网址义务,直至该等信息公开或乙方离开甲方后的一段时间内(至少为_____年)。
六、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在实习期间或转正后,如因个人原因擅自离职或违反甲方规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.甲方如未能按合同约定为乙方提供必要的工作条件和福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。
3.乙方在实习期间的表现将作为甲方考核的重要依据,并决定是否给予乙方转正的机会。若乙方在实习期间未能达到甲方的要求或存在严重违规行为,甲方有权终止本合同并拒绝录用乙方。
4.甲方有权根据需要对本合同进行修改或补充,但修改或补充的内容应以书面形式告知乙方,并得到乙方的认可。
5.本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。在合同有效期内,双方应本着诚实信用的原则认真履行各自的义务。合同期满后,双方可协商续签或终止合同。
6.双方同意以诚信合作、共同发展的原则来处理本合同执行过程中可能出现的争议和问题。如双方在本合同履行过程中发生争议或纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.乙方在实习期间及转正后,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。如乙方违反甲方的规定或劳动纪律,甲方有权依据相关规定进行处理。
8.甲方应按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。如甲方未能按合同约定为乙方提供必要的工作条件和福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(实习生):_________
根据甲方与乙方签署的实习协议,乙方已在甲方实习,且实习期已满,现甲方考虑录用乙方为正式员工。为了明确双方的权利和义务,特制定本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。年休假的具体天数根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在实习期的劳动报酬已按照实习协议支付。
2.乙方转正后,其工资构成包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据规定执行。
2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。具体内容和发放方式由甲方规定。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
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