事业编长期聘用合同5篇.docx

事业编长期聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的各项任务。

3.乙方的工作地点、工作岗位或工作内容如需调整，需经双方协商同意。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资调整为[正式工资]元/月。

2.甲方根据经营情况，适当提高乙方的工资和福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益。

5.乙方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度。

7.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应承担相应的责任和处罚。

8.乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方有权解除劳动合同。

9.乙方在试用期内提出辞职的，需提前[试用期提前辞职天数]天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

10.乙方在试用期满后提出辞职的，需提前[正式辞职天数]天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

11.乙方在试用期内被辞退的，甲方需提前[试用期辞退天数]天通知乙方，并按照乙方的实际出勤天数支付工资和福利。

12.乙方在试用期满后继续留用的，双方需签订正式的劳动合同。

13.乙方在试用期内或试用期满后提出辞职或被辞退的，均不影响甲方为乙方支付的试用期工资和福利。但如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

14.如因不可抗力或甲方原因导致乙方无法继续工作的，双方应协商解决方案。如协商不成的，甲方应支付乙方的工资和福利至乙方离职之日止。但如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

15.本合同期满后，双方如需继续合作，应重新签订书面劳动合同。如一方不同意继续合作或无法达成新的协议时，双方应友好协商解决方案。如协商不成的，甲方应支付乙方的工资和福利至乙方离职之日止。但如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事事业编岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为长期聘用合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事事业编工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和双休日休息权利。

3.乙方享有带薪年假、婚假等福利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。