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;;;通过考核,评估员工的专业技能、工作能力和综合素质,以便更好地了解员工的实际水平。;多元化考核;;;业绩指标设定及权重分配;专业技能;;;包括员工自评、上级评价、同事反馈、客户评价等多种渠道。;;运用积极反馈和建设性反馈,鼓励员工发扬优
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