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普通实用教师聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,根据双方意愿和实际情况,可续签长期合同或解除劳动关系。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事教师岗位工作,工作地点为甲方所属学校。乙方应履行好岗位职责,完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假
按照学校规章制度执行,每周工作五天,法定节假日休息。具体上下班时间和休息休假办法按学校规定执行。
四、工资待遇及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期合格后,根据乙方所承担的岗位职责及工作的具体要求确定具体工资数额。工资的发放按照甲方规定的薪酬支付办法执行。
2.乙方享受寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。寒暑假期间享有基本工资的______%作为生活补助。乙方因病休假期间的生活补助按照甲方制定的相关规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的各项教育教学任务。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。工作地点在____________。岗位应完成的工作任务及职责:根据甲方的教学计划和教学大纲的要求,做好教学工作;参与教改及教研活动;承担并完成规定的班主任工作和课外活动;保质保量完成教育教学任务。本合同期内,乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或绩效工资制等制度。原则上因工作需要加班的需事前报经领导批准。因甲方实行绩效工资制度,乙方的绩效工资应按月发放,其金额视学校经营情况和经济效益情况而定。同时根据工作需要及乙方的实际工作表现和工作业绩,经校务会议讨论后酌情增减或奖惩工资和发放奖金等福利。
四、薪酬待遇和福利待遇等约定条款
篇3
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成以下协议:
一、聘用范围及职位
甲方聘用乙方担任__________________(例如:幼儿园教师、小学教师等)职位,负责相关课程的教学工作。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三.工作内容及职责
乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括但不限于:
1.严格按照教学大纲和课程标准进行课堂教学;
2.根据甲方要求制定教学计划,安排教学活动;
3.按时按质完成备课、授课、辅导、作业批改等教学任务;
4.参与学校的教学改革、教研活动及学生管理工作;
5.遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
四、薪酬待遇及福利
1.甲方支付乙方的薪酬为每月______元,支付方式为______(例如:月薪、年薪等)。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪假期。
4.其他福利:____________________________。
五、双方权益与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,如有违约行为,甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行教育教学职责,完成教学任务。
3.甲乙双方应按照法律法规的规定维护各自的权益。
六、违约责任
1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,违约方需承担由此产生的所有责任。
2.如有争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商无果的,可提交法律途径解决。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生
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