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领导工作是科学与艺术的统第02章;第一章
领导学导论;CompanyLogo;内容提要;一、教学目的;;;;;;二、内容认知;
领导活动
;1、领导者;例:杰克.韦尔奇的“通用”之道;;;2、追随者;3、领导目标;4、领导环境;5、领导手段;三、课程框架;CompanyLogo;CompanyLogo;CompanyLogo;ThankYou!;
第二章;学习目标:;本章重点:;;一、领导工作的特点
;领导者的要求:;二、领导工作的演进;1.原始社会的领导工作;2.奴隶社会与封建社会的领导工作;3.资本主义社会的领导工作;4.社会主义社会的领导工作;;一、领导科学的产生过程
;费雷德里克.泰勒
科学管理之父;;管理的例外原则;乔治·埃尔顿·梅奥
人际关系学说
的创始人;;;二、领导科学的研究对象(1232)
——领导活动的规律及其特点;;;一、领导艺术的含义
;二、艺术与权术的区别;;案例:香蕉——适时激励;;;一、领导与管理关系问题的不同观点;二、领导与管理的差异;;;;三、行政领导与行政管理的区别;最短命的市长;上任49天即落马神马市长成浮云;;;;结论;;Thankyouforlistening;第三章
关于领导的基本概念;学习目标:;本章重点:;
每个士兵都有权抗拒命令。
—朱叶利斯?恺撒;;一、领导者的含义
;区别:追随者和被领导者;区别:领导者和管理者;著名的领导人物;二、领导者的职责与权力
1.领导者职责;2、领导者权力;3、领导者的压力;;;一、含义;分类标志;三、追随者与领导者的关系;理解:;;一、含义及特点;二、影响因素;;CompanyName;新公共管理运动的影响:;小结;测试与反馈;Thankyouforlistening;第四章领导角色和素质;学习目标:;本章重点;;2012年两会热点问题大调查;Top1-10:;Top11-20:;一、领导角色的含义;;2、领导角色的领域界定;CompanyName;二、领导角色的变革
;马克斯.韦伯
(1864-1920)
组织理论之父;逐条分析与理解:;逐条分析与理解:;逐条分析与理解:;逐条分析与理解:;;;案例1:明修栈道,暗度陈仓;案例2:
政府旁边的法院:以权力制约权力;;一、领导者素质的含义
;二、领导者素质的内容:德才兼备;二、领导者素质的内容:德才兼备
(2)健康的心理
;二、领导者素质的内容:德才兼备;二、领导者素质的内容:德才兼备;二、领导者素质的内容:德才兼备;二、领导者素质的内容:德才兼备;领导就是预见:;;;一、公共行政领导者的含义
;一、公共行政领导者的含义
;三、公共管理与工商管理的区别
;四、公共管理领导者与工商管理领导者的区别
;;一、成功的领导者和有效的领导者的含义;二、评价;二、评价;CompanyName;案例:我国对地厅级干部的一次抽样调查;二、影响领导者晋升的主要因素;三﹑成功的领导者与有效的领导者的关系
;三﹑成功的领导者与有效的领导者的关系
;;三﹑成功的领导者与有效的领导者的关系
;三﹑成功的领导者与有效的领导者的关系
;三﹑成功的领导者与有效的领导者的关系;四、怎样才能成为一个成功的领导者?
;;Thankyouforlistening;
第五章;学习目标;本章重点;;;一、领导如何用人;;;;
二、正确处理德与才的关系
;;三、任人唯贤的意义;;一、知人;;;二、合理用人的原则;;例:杰克.韦尔奇的用人之道;;主题:怎样处理“用人”与“疑人”的关系?
1.能否做到用人不疑,疑人不用?
2.应该用什么,疑什么?
3.怎么解决用人与疑人的关系?;答案;Thankyouforlistening
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