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员工奖励合同范本模板

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作期间，甲方给予乙方的奖励事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、奖励条件

1.乙方在甲方单位工作期间，表现优秀，对甲方单位的发展作出突出贡献。

2.乙方在甲方单位工作期间，遵守国家法律法规、公司规章制度，无违法违纪行为。

3.乙方在甲方单位工作期间，完成年度工作目标和任务，取得优异成绩。

二、奖励方式

1.甲方给予乙方一次性现金奖励，金额为人民币______元。

2.甲方给予乙方晋升职务或职级，具体职务或职级由甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

3.甲方给予乙方其他形式的奖励，如荣誉证书、奖品等。

三、奖励发放时间

1.甲方应在乙方符合奖励条件后的______个工作日内，将一次性现金奖励发放至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在乙方晋升职务或职级后的______个工作日内，将晋升职务或职级的相关手续办理完毕。

3.甲方应在乙方获得其他形式奖励后的______个工作日内，将奖励物品发放至乙方手中。

四、奖励资金的来源

1.甲方奖励资金的来源为公司年度利润或其他合法途径。

2.甲方应确保奖励资金的合法性和合规性。

五、奖励资金的支付方式

1.甲方通过银行转账方式支付奖励资金。

2.乙方应在收到奖励资金后______个工作日内，向甲方出具收据。

六、奖励资金的税务处理

1.甲方按照国家税法规定，对乙方获得的奖励资金依法纳税。

2.乙方应按照国家税法规定，自行申报个人所得税。

七、其他约定

1.乙方在获得奖励后，应继续努力工作，为公司的发展作出更大贡献。

2.乙方在获得奖励期间，如有违法违纪行为，甲方有权收回奖励，并追究乙方相应责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方工作表现评估报告

2.乙方年度工作目标及完成情况证明

3.乙方晋升职务或职级相关文件

4.乙方个人所得税申报材料

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作期间，甲方给予乙方的奖励事宜，以及丙方作为第三方参与并提供相关服务的相关条款，经三方充分协商，达成如下协议：

一、奖励条件

1.乙方在甲方单位工作期间，表现优秀，对甲方单位的发展作出突出贡献。

2.乙方在甲方单位工作期间，遵守国家法律法规、公司规章制度，无违法违纪行为。

3.乙方在甲方单位工作期间，完成年度工作目标和任务，取得优异成绩。

二、奖励方式

1.甲方给予乙方一次性现金奖励，金额为人民币______元。

2.甲方给予乙方晋升职务或职级，具体职务或职级由甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

3.甲方给予乙方其他形式的奖励，如荣誉证书、奖品等。

三、第三方服务

1.丙方作为第三方，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的评估报告。

2.丙方应确保评估报告的客观、公正、真实，并承担相应的法律责任。

3.丙方应在乙方符合奖励条件后的______个工作日内，将评估报告提交给甲方。

四、奖励发放时间

1.甲方应在乙方符合奖励条件后的______个工作日内，将一次性现金奖励发放至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在乙方晋升职务或职级后的______个工作日内，将晋升职务或职级的相关手续办理完毕。

3.甲方应在乙方获得其他形式奖励后的______个工作日内，将奖励物品发放至乙方手中。

五、奖励资金的来源

1.甲方奖励资金的来源为公司年度利润或其他合法途径。

2.甲方应确保奖励资金的合法性和合规性。

六、奖励资金的支付方式

1.甲方通过银行转账方式支付奖励资金。

2.乙方应在收到奖励资金后______个工作日内，向甲方出具收据。

七、奖励资金的税务处理

1.甲方按照国家税法规定，对乙方获得的奖励资金依法纳税。

2.乙方应按照国家税法规定，自行申报个人所得税。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的真实、准确的评估报告。

2.甲方有权根据评估报告和乙方的工作表现，决定是否给予乙方奖励。

3.甲方有权对奖励资金的发放和使用进行监督。

九、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，配合丙方进行工作表现评估。

2.乙方应在获得奖励后，继续履行其在甲方单位的职责。

3.乙方在获得奖励期