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军队文职档案专业-2025军队文职人员招聘考试《档案专业》押题密卷1

单选题（共60题，共60分）

(1.)提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府（江南博哥）应该：()

A.执政为民，强化政府的权力

B.以人为本，尊重老百姓的一切利益

C.求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点

D.转变职能，加强政府调控

正确答案：C

参考解析：A项明显说法不当；B项中“一切利益”错误；D项应是转变职能，建设服务型政府。故本题答案选C。

(2.)下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

正确答案：C

参考解析：人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要一致。故本题选C。

(3.)()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

A.卓越标准

B.基本标准

C.绝对标准

D.相对标准

正确答案：A

参考解析：卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。卓越标准的水平并非每个被考核对象都能够达到，只有一小部分被考核对象可以达到。卓越标准不像基本标准那样可以有限度地描述出来.它通常是没有“天花板”的。由于卓越标准不是人人都能达到的，因此卓越标准主要是为了识别角色榜样。对卓越标准考核的结果可以决定一些激励性的人事待遇，例如额外的奖金、分红、职位的晋升等。所以选A。

(4.)多媒体技术是()。

A.一种图像和图形处理技术

B.文本和图形处理技术

C.超文本处理技术

D.计算机技术、电视技术和通信技术相结合的综合技术

正确答案：D

参考解析：多媒体技术是指利用计算机技术把文字、声音、图形和图像等多种媒体综合一体化，使它们建立起逻辑联系，并能进行加工处理的技术。这里所说的“加工处理”主要是指对这些媒体的录入、对信息进行压缩和解压缩、存储、显示、传输等。故多媒体技术是计算机技术、电视技术和通信技术相结合的综合技术。

(5.)领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。

A.集权型

B.分权型

C.均权型

D.自由型

正确答案：C

参考解析：由集权型、分权型、均权型、自由型领导的定义可知，集权型领导是工作任务、方针、政策及方法，都由领导者决定，然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果，不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标。自由型领导是领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导。因此，选项C为正确答案。

(6.)按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？()

A.工作的挑战性

B.薪金

C.人际关系

D.职业安定

正确答案：A

参考解析：双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的，它包括保健因素和激励因素，其中激励因素包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、工作本身的挑战性、对未来发展的期望、职务上的责任感等。

(7.)目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

A.日本

B.德国

C.法国

D.英国

正确答案：A

参考解析：目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。日本最早将目标管理理论应用于管理实践。

(8.)产品质量跟踪控制体现的是控制工作的()特点。

A.人本性

B.整体性

C.目的性

D.动态性

正确答案：D

参考解析：管理工作控制的基本形式之一就是要跟踪控制。产品质量跟踪控制的控制标准和方法都是随着外部环境和内部条件不断发生着变化；同时管理控制手段和成效都是基于外在环境与组织发展方向的基础上形成的。所以管理控制是动态演化的控制。产品质量跟踪监控体现了控制工作的动态性。

(9.)非确定型决策与风险型决策的区别是()。

A.决策条件不同

B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率

C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态

D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率

正确答案：B

参考解析：根据决策条件的可控程度，