选煤厂起重机岗位责任制、操作规程、管理制度汇编.docVIP

PAGE2

桥式起重机特种设备\o煤矿安全管理制度煤矿制度管理制度

为了规范特种设备的使用，确保特种设备的\o煤矿安全网安全运行，特制定以下\o煤矿管理管理规定。

一、职责

(一)机电\o煤矿管理管理部是特种设备技术业务的主管部门和牵头单位，负责建立特种设备档案。

(二)机电\o煤矿管理管理部负责对特种设备的\o煤矿安全网安全运行监督检查。

(三)特种设备使用单位的主要负责人应对本单位特种设备的\o煤矿安全网安全全面负责。

(四)特种设备使用单位对特种设备进行日常维护保养，并按规定定期自行检查，并做出记录。

(五)各岗位司机必须经培训合格后，方可持证上岗，真正做到“三懂四会”，工作中做到“五严”，严格执行岗位司机\o煤矿操作规程安全规程操作规程及巡回检查制。

(六)特种设备使用单位对在用特种设备的\o煤矿安全网安全附件，\o煤矿安全网安全保护装置，测量调控装置及在有关附属仪表进行定期校验，检修，并做出记录。

(七)严格执行《特种设备\o煤矿安全网安全监察条例》有关规定，确保各设备的保护灵敏可靠，严禁甩保护开机运行。

起重机

(一)严格按司机的\o煤矿操作规程安全规程操作规程进行培训、考核，无特种设备上岗证者不得上岗操作设备。

(二)按规定注油保养。

(三)设备的机械保护装置不能随意更改或拆除不用。

(四)设备的电气保护装置应按规定试验、整定，整定值不能随意加大。

(五)按规定时间对天车进行检查和检验，发现问题要及时处理。

(六)根据《特种设备\o煤矿安全网安全监察条例》规定，起重机械每两年定期检验一次，如发现问题，整改后，经有关单位检验合格，方可运行。

(七)起重机械的电气保护装置、信号、高度限位器、行程限位器、起重量限制器、缓冲器和端部止挡、通道口联锁保护等各种\o煤矿安全网安全装置和防护\o煤矿安全措施措施必须齐全、可靠、动作灵敏，保护如发生故障，必须汇报机电管理部，及时组织修复后，再使用。

(八)钢丝绳应执行《起重机械监督检验\o规程》中钢丝绳的有关规定，必须有合格证，加强起重机钢丝绳的管理，每隔十天作一次详细检查，并有记录，根据钢丝绳使用情况涂润滑脂，保持钢丝绳的清洁。

(九)起重机应有明显的警戒线，起吊重物时，严禁起吊地点下方有人作业，不能超负荷作业。

(十)吊钩应有标记和防脱钩装置，有合格证，不应有裂纹等缺陷，存在缺陷必须更换，不应补焊。

(十一)每日检查内容：

1、钢丝绳必须每天作表面及其它固定件检查，并有记录。

2、制动系统各部分精巧的动作销轴不可有卡住的现象，制动瓦正确地贴合在制动轮上，制动瓦张开时在制动轮两侧的间隙应相等。

3、滑轮转动良好，有防止钢丝绳脱槽的装置。

4、减速器、联轴器、卷筒等主要零部件外观检查完好。

5、电气保护齐全可靠，照明及信号装置可靠。

6、\o煤矿安全网安全装置及防护\o煤矿安全措施措施齐全，动作灵敏、可靠，试动正常。

(十二)起重机的润滑必须按时补充和更换，减速器及联轴器的油至少每年更换一次。金属结构每年检查一次，发现裂纹时起重机停止使用，修理后，起重机应进行试验，并相应地记入检修记录本。

(十三)每年进行一次静负荷和动负荷试验，并记录在检修记录本

特种设备作业人员培训制度

1、起重机安全管理员应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；

2、作业人员的培训包括：外委培训（由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供）和单位内部培训两种；

3、单位人力资源管理部门应建立起重机安全管理员、起重机操作工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。

4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由起重机管理人员负责组织实施，每月至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；起重机事故的案例分析；起重机有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

6、参加外委培训（当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以惩处。

桥式起重机\o煤矿操作规程安全规程操作规程

一、一般要求

1、必须经过本工种专业和\o煤矿安全网安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

2、必须熟悉起重机的结构、性能及正确的操作方法，了解一般常见\o事