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城市建筑业劳动合同范本5篇
篇1
#甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至工程结束并经过竣工验收后终止。
2.试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方从事的工种为:_________。乙方在充分了解甲方所承揽的工程项目后,同意在该工程项目中担任上述工种。
2.乙方的工作地点为该工程的所在地。甲方有权根据工程需要调整乙方的工作地点。
3.乙方必须按照甲方要求的工种进行工作,不得擅自更改或拒绝。如有特殊情况,需经甲方同意后方可调整。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据工程的实际情况确定,具体由甲方安排。乙方应按时上下班,不得迟到、早退或擅自离岗。
2.甲方应保证乙方的休息休假权利,具体休息时间由甲方根据工程情况安排。
3.如有特殊情况需要加班,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的劳动报酬根据甲方所承揽的工程项目的实际情况确定,具体工资标准由双方协商确定。试用期工资为_____元/月。
2.甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。具体支付时间由甲方根据工程情况确定。
3.乙方在试用期满后,可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。具体福利待遇由甲方根据公司规定执行。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方的违章指挥。对甲方未提供必要劳动保护措施的,乙方有权要求甲方提供或自行采取措施保护自己的安全健康。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。具体培训内容和方式由双方协商确定。
六、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。
2.因乙方原因导致工程无法按时完成或质量不合格,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
3.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿金。但甲方应提前通知乙方,并做好乙方的离职手续。
4.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。一方不履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁费和诉讼费由败诉方承担。
5.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款,以国家法律法规为准。未尽事宜由甲乙双方协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方从事_________工作,乙方应保质保量完成甲方安排的工作。
第三条:乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。
第五条:甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可安排乙方加班,但不得违反法律法规的规定。
四、劳动报酬
第六条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务和甲方经营状况等因素确定。
五、社会保险和福利
第七条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按有关规定执行。
第八
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