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个人雇佣协议

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应的劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、雇佣内容

1.乙方受雇于甲方，在[具体工作岗位]，为甲方提供[具体工作内容]的劳务服务。

2.工作地点为[详细工作地点]。

二、雇佣期限

本协议雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。雇佣期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，任何一方应提前[通知期限]书面通知对方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方正常工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作五天，每天工作八小时等]。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关法律法规支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假办法按照甲方公司规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：

-乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。

-劳务报酬包含乙方提供劳务所需的所有费用，除本协议约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。

2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时书面通知甲方。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

-有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。

2.义务

-按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。

-为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

-向乙方告知工作相关的规章制度、操作规程、工作流程等信息，并对乙方进行必要的培训。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权按照本协议约定获得劳务报酬。

-有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

-对甲方违反法律法规和本协议的行为，有权提出异议并要求纠正。

2.义务

-遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。

-按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

-爱护甲方的财产，不得故意损坏或擅自挪用甲方财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应负责赔偿。

-保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

-在工作过程中如发生意外事故或其他紧急情况，应及时通知甲方，并积极采取措施进行处理。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方患有职业病或因工作原因受到伤害，甲方应按照国家相关法律法规的规定承担相应的责任。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全教育培训。

七、保险与福利

1.甲方不负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，乙方应自行承担相关费用。如乙方因自身原因未缴纳社会保险而导致的一切后果，由乙方自行承担，与甲方无关。

2.乙方在工作期间如因自身疾病或其他非因工作原因导致的伤亡、伤残等情况，甲方不承担任何责任。但甲方应积极协助乙方进行救治，并根据实际情况提供必要的人道主义帮助。

八、协议的变更、解除与终止

1.协议的变更

-本协议履行期间，如有未尽事宜或因客观情况发生重大变化需要变更本协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议