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题目论古代秘书选拔制度——以科举制为例
摘要:我国古代秘书这一古老职业,经过几千年的发展演变,走过了发端、初步形成、发展成熟的过程。秘书制度是伴随着社会形态和制度变迁而演变和完善的。从古代秘书选拔制度的沿革和发展分析入手,分析古代秘书制度的优势和局限性,阐述了古代秘书选拔制度对当今秘书选拔的启示,并从秘书人员的选拔方式与标准、秘书人员的培训模式、秘书管理制度、秘书伦理建设四个方面阐述了古代秘书选拔制度的优势,并在此基础上结合现代秘书选拔制度的要素,提出了“古为今用,洋为中用”的客观态度和科学分析。通过古代秘书选拔制度进行客观的分析,完成系统的理论整理,根据时代的需要,取其精华弃其糟粕,
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