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停薪留职劳动合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，根据国家和地方相关法律法规的规定，为了明确停薪留职期间各自的权利和义务，达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的劳动关系及相关事宜。甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间应遵守甲方的相关规定，履行相应的职责和义务。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，承担指定的___岗位工作。工作地点为________。

四、工资待遇及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.乙方停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。

3.乙方在停薪留职期间取得的社会保险等由乙方自行承担。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及之后，应对在工作中获知的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、竞业限制

乙方在停薪留职期间及结束后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

八、违约责任

如乙方在停薪留职期间违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

5.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可在工作时间内向甲方人力资源部门咨询。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

根据甲方与乙方协商一致，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在对乙方停薪留职的相关事项进行明确约定，保障甲、乙双方的合法权益。乙方停薪留职期间，保留在甲方的职位及相关福利待遇，但不享受薪资。

二、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方同意可根据实际情况再行签订。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等福利待遇。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。如有违规行为或未能完成任务，甲方有权解除本合同。

3.乙方停薪留职期间，仍保留在甲方的职位及相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。如遇职位调整或福利待遇变更，双方协商解决。

4.乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。如有发现，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

四、工作内容及要求

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。具体工作内容及要求如下：

1.工作内容：________________________。

2.工作要求：________________________。

五、薪资及福利待遇

1.乙方停薪留职期间不享受甲方薪资。若乙方完成甲方安排的工作任务，甲方可根据实际情况给予相应的奖励。

2.乙方在停薪留职期间仍享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、