护理分级护理存在问题及整改措施【范本模板】 .pdfVIP

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篇一：分级护理整改措施

篇一：分级护理质量检查评价分析篇二：创优护理服务

存在问题及整改措施存在问题及整改措施

神经内科

一、存在问题：

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作

热情,消极怠工、敷衍、对付态度仍然存在,护理人员的服务

意识淡薄，缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位.

4、基础操作不规范，部份护士在操作时为了省时省力，

忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现

为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程.

5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化.

6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致

环境欠整洁。

7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到

患者床旁时间不够。

8、分级护理要求落实不到位。

9、经济价值在护理工作中未体现

10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高.

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11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不

能按时完成护理工作，时常需要加班加点.

二、措施

1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工

作方案》、《茂名市“医疗质量万里行活动方案》及《茂

名石化医院“三好一满意活动工作方案》等文件精神。

2、夯实基础护理，组织培训及考核。

3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效

益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意

度，为科室的长远发展做铺垫。

4、根据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、

各班次内容等,完善健康教育内容并实施。

5、护理部表格式护理记录单的使用,大大缩短护理书写

时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服

务。

6、实行管床护士负责制，护理组长检查催促，让每一

个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等,增强护

士责任感。

7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，

使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、积极.

8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度，

并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高。

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9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训,

并进行考核，鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。

10、合理利用人力资源,积极调动每一位护士的积极性。

篇三:护理部自查报告和整改措施护理部自查报告及整改

措施

我院根据大院附党发20XX(18)号文件，认真组织全员

职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自

查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理

部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：

一、存在的问题

(一)医疗质量方面存在的问题：

1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。

2、交接班不子细，不能严格执行交接班制度，交接不