经科局头雁工程实施方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、背景

为深入贯彻落实党中央、国务院关于创新驱动发展战略和人才强国战略的重大决策部署，充分发挥科技人才在推动经济发展中的关键作用，进一步激发科技创新活力，推动经济高质量发展，经科局决定开展“头雁工程”。本实施方案旨在明确“头雁工程”的目标、任务、措施和保障，确保工程顺利实施。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕经济高质量发展要求，以科技创新为核心，以人才队伍建设为支撑，以优化政策环境为保障，努力打造一支高素质、专业化、创新型的科技人才队伍，为推动我国经济高质量发展提供有力支撑。

三、目标任务

（一）总体目标

到2025年，培育一批具有国际影响力的科技创新领军人才，形成一支规模宏大、结构合理、素质优良、富有创新活力的科技人才队伍，为我国经济高质量发展提供有力支撑。

（二）具体目标

1.培育一批具有国际影响力的科技创新领军人才，每年新增10名左右。

2.建立健全科技人才评价体系，实现科技人才评价与实际贡献、创新成果相匹配。

3.优化科技人才发展环境，提高科技人才待遇，激发科技人才创新活力。

4.提高科技人才队伍整体素质，培养一批高技能人才和创新创业人才。

四、主要任务

（一）加强科技创新领军人才培养

1.设立科技创新领军人才项目，支持优秀科技人才开展基础研究、应用研究和成果转化。

2.鼓励科技创新领军人才在国际学术组织和期刊发表高水平论文，提升国际影响力。

3.支持科技创新领军人才参与国家重大科技项目，发挥示范引领作用。

（二）完善科技人才评价体系

1.建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。

2.推进科技人才评价与实际贡献、创新成果相匹配，提高评价的科学性、客观性。

3.优化科技人才评价程序，减少不必要的评价环节，提高评价效率。

（三）优化科技人才发展环境

1.完善科技人才引进政策，吸引海外高层次人才回国创新创业。

2.优化科技人才发展政策，提高科技人才待遇，激发科技人才创新活力。

3.加强科技人才培训，提高科技人才综合素质。

（四）加强高技能人才和创新创业人才培养

1.建立高技能人才培训基地，培养一批高技能人才。

2.举办创新创业大赛，激发创新创业活力，培育一批创新创业人才。

3.支持科技人才创办科技型企业，推动科技成果转化。

五、保障措施

（一）加强组织领导

成立“头雁工程”领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。

（二）加大政策支持力度

制定一系列支持“头雁工程”的政策措施，为科技人才提供有力保障。

（三）强化资金投入

设立“头雁工程”专项资金，用于支持科技创新领军人才培养、科技人才评价体系建设和科技人才发展环境优化等方面。

（四）加强宣传引导

充分利用各类媒体，广泛宣传“头雁工程”的重要意义和政策措施，营造全社会关心支持科技人才的良好氛围。

六、实施步骤

（一）筹备阶段（2022年）

1.制定本实施方案。

2.成立“头雁工程”领导小组。

3.开展调查研究，摸清科技人才队伍现状。

（二）实施阶段（2023-2025年）

1.开展科技创新领军人才培养。

2.完善科技人才评价体系。

3.优化科技人才发展环境。

4.加强高技能人才和创新创业人才培养。

（三）总结评估阶段（2026年）

1.对“头雁工程”实施情况进行总结评估。

2.提出改进措施，为后续工作提供参考。

本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由经科局负责解释。

第2篇

一、工程背景

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，全面实施创新驱动发展战略，加快构建现代化经济体系，提高经济发展质量和效益，经科局决定实施“头雁工程”。本工程旨在培养一批具有国际视野、创新精神和市场开拓能力的优秀企业家，打造一支高素质、专业化的企业家队伍，推动经济高质量发展。

二、工程目标

1.培养目标：培养100名左右具有国际视野、创新精神和市场开拓能力的优秀企业家。

2.工程目标：通过实施“头雁工程”，实现以下目标：

（1）提高企业家队伍的整体素质，培养一批具有国际竞争力的企业家。

（2）推动企业创新发展，提升企业核心竞争力。

（3）促进产业结构优化升级，推动经济高质量发展。

（4）增强企业社会责任，推动企业可持续发展。

三、工程内容

1.培训体系

（1）培训对象：全国范围内具有发展潜力、创新能力的企业家。

（2）培训内容：

a.国际经济形势与政策解读；

b.企业战略规划与经营管理；

c.创新创业与商业模式设计；

d.企业风险管理；

e.企业社会责任与可持续发展；

f.国际市场拓展与商务谈判；

g.企业家精神与领导力提升。

（3）培训方式：

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