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介绍人提成协议合同书5篇

篇1

甲方（用工方）：XXXXXXX，地址：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

乙方（介绍方）：XXXXXXX，地址：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人员介绍并支付介绍提成事宜达成如下协议：

一、协议内容

甲方委托乙方为其介绍所需人员，具体职位、数量和要求详见附件。乙方需按照甲方要求，在协议约定的期限内完成介绍任务。甲方将按照协议约定支付乙方相应的介绍提成。

二、介绍提成及支付方式

1.介绍提成：乙方成功为甲方介绍所需人员后，甲方将支付乙方相应的介绍提成。具体提成金额将根据介绍人员的职位、数量和要求等因素确定，并在协议中详细规定。

2.支付方式：甲方将采用以下方式支付乙方的介绍提成：

（1）银行转账：甲方将在协议约定的日期内将介绍提成转入乙方指定的银行账户。

（2）支票支付：甲方将出具支票支付乙方的介绍提成。具体支票金额和日期将在协议中约定。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定的期限完成介绍任务。

（2）甲方有权对乙方介绍的候选人进行面试和筛选，确保符合其要求。

（3）甲方需按照协议约定支付乙方的介绍提成。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付介绍提成。

（2）乙方需按照甲方要求寻找并推荐合适的候选人。

（3）乙方需协助甲方完成面试和筛选工作，确保候选人符合甲方要求。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照协议约定支付乙方的介绍提成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于滞纳金、利息等。具体违约责任的承担方式将在协议中详细规定。

2.乙方违约责任：如乙方未按照甲方要求完成介绍任务或推荐的候选人未能满足甲方需求，乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式将在协议中详细规定。

五、争议解决方式

如甲乙双方因介绍提成问题产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，甲乙双方需遵守相关法律法规和法院规定，确保诉讼程序的顺利进行。

六、其他条款

1.必威体育官网网址条款：甲乙双方应对协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.可分割性：如果本协议中的任何条款因某种原因无效或无法执行，这并不影响其他条款的有效性和可分割性。其他条款将继续有效，并应对双方具有约束力。

3.生效条款：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被介绍人）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意为甲方推荐合适人选，双方经友好协商，达成以下介绍人提成协议合同书：

一、协议目的

乙方将向甲方介绍优秀人才，甲方将向乙方支付相应的提成费用。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方都能从合作中受益。

二、协议内容

1.乙方需为甲方推荐优秀人才，具体标准由甲方根据岗位需求确定。乙方应确保所推荐的人才具备相应的资质和能力，并符合甲方的招聘条件。

2.甲方将对乙方推荐的优秀人才进行面试和评估，并根据评估结果决定是否录用。甲方在录用后将向乙方支付相应的提成费用。

3.乙方推荐的优秀人才在甲方工作满一年以上的，甲方将向乙方支付额外的奖金。

4.乙方在推荐过程中应尊重甲方的招聘流程和规定，不得有任何形式的干扰和影响。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签。

四、费用结算

1.乙方推荐的优秀人才被甲方录用后，甲方将向乙方支付提成费用。具体费用根据乙方的推荐贡献和甲方的招聘成本等因素确定。

2.甲方将在录用乙方推荐的优秀人才后一个月内完成费用结算，并将费用支付至乙方指定的银行账户。

五、违约责任

1.乙方在推荐过程中存在虚假宣传、夸大事实等行为的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方在录用乙方推荐的优秀人才后，未能按时支付提成费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力