员工解除合同8篇.docx

员工解除合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此员工解除合同协议。

一、协议目的

双方经过友好协商，一致同意提前终止原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除原因

双方同意，合同解除原因为_____________________________________。

三4解除合同时间

经双方协商确定，解除劳动合同的时间为_____年____月____日。乙方应当完成工作交接、归还公司财产等事宜。

三、双方权益保障

1.双方同意，在解除合同后，甲方应按照国家相关法律法规和原劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除合同之日。

2.甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，确保乙方社会保险权益的连续性。

3.对于乙方在甲方工作期间所产生的业务成果、知识产权等权益归属问题，双方应明确权属并签署相关协议。

四、违约责任及纠纷解决方式双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本协议所产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。

五、必威体育官网网址义务乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

六、其他事项双方应对解除劳动关系后可能涉及的其他事项进行约定，如竞业限制、违约金等。

七、协议生效本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

八、补充条款（如有其他需要补充的条款，可在此处添加）

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、解除原因

双方同意，因以下原因解除原劳动合同：____________________________________________________________。

二、解除日期

双方同意，本合同的解除日期为：_____________年_____月___日。

三、双方声明与承诺

1.甲方承诺在解除合同后，将按照国家和地方的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方承诺在解除合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

3.乙方承诺在离职后一定期限内（例如：一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作，或者自己开设此类业务的公司。

四、经济补偿

甲方同意向乙方支付以下经济补偿：____________________________________________________________。具体的支付方式和时间由双方另行约定。

五、必威体育官网网址义务

乙方承诺在离职后，对在甲方工作期间了解到的公司商业机密、客户资料等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。若因乙方泄露公司机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

对于本合同的执行和解释过程中出现的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_______________日期：_______________