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个体户与雇工间劳动合同7篇

篇1

甲方（个体户）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（雇工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

工作经历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。

2.正式期：试用期满后，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

-（具体职责和要求）

2.工作地点：乙方的工作地点位于______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行______工作制，每周工作______小时。具体上下班时间如下：

-（上下班时间）

2.休息休假：乙方每月可享受______天带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。

2.工资标准：乙方的月基本工资为______元，具体数额根据岗位和职级进行调整。

3.奖金和津贴：乙方在甲方工作期间，根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金和津贴。

4.支付时间：甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括______险、______险、______险等。具体缴费比例和方式如下：

-（缴费比例和方式）

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：

-（福利待遇）

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，需向甲方支付违约金______元。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反本合同约定，需向乙方支付违约金______元。同时，甲方需赔偿乙方因此造成的全部损失。

2.乙方违约：如乙方违反本合同约定，需向甲方支付违约金______元。同时，乙方需赔偿甲方因此造成的全部损失。

八、其他约定事项

1.合同变更和解除：本合同的变更和解除需经双方协商一致，书面变更或解除合同。如一方违约，另一方有权单方解除合同。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（个体户）：

乙方（雇工）：

合同编号：

合同生效日期：

一、合同背景与目的

甲方作为个体工商户，因业务需要，决定雇佣乙方作为店内的员工。乙方在甲方的指导下，将负责的工作内容，为甲方提供劳务。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方店内从事工作，具体内容包括但不限于。

2.工作地点：乙方的工作地点位于。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.报酬：乙方的工资报酬为每月元，具体支付时间。甲方保证按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在甲方工作期间，将享受相应的社会保险待遇。

2.福利：乙方在甲方工作期间，还将享受以下福利待遇：具体包括但不限于。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括按时上下班、保持工作场所整洁、爱护甲方财物等。乙方在工作时间外，也应遵守相关法律法规，维护甲方形象。

2.规章制度：甲方