年新劳动合同范本8篇.docx

年新劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_________________出生日期：___________

居民身份证号码：___________________________

户籍地址：_________________________________

现居住地地址：_________________________________________

联系方式：_________________________（有效联系方式）

紧急联系人及联系方式：_________________________（近亲属联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守特殊工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_____________________。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.劳动合同解除或终止，乙方应当办理工作交接手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和计算方式按国家法律、法规的规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：__________