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劳动协议编号:_______________

xxxxxxx有限企业

劳动协议书

甲方:xxxxxxx有限企业（以下称“甲方”）

通讯地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人或关键责任人:____________________

乙方:________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

住址:_________________________________________________

户籍地址:_________________________________________________

联络方法:_____________（固定电话）_____________（移动电话）

紧急联络人:___________________联络电话:________________

依据《中国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中国劳动协议法》（以下简称《劳动协议法》）等相关法律法规要求,甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签署本协议（以下简称协议）,共同遵守本协议所列条款。

一、协议类型与期限

第一条甲、乙双方选择协议类型为（）。

A.有固定时限:自年月日起至年月日止;

B.无固定时限:自年月日起。

C.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至

工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与协议约定时间不一致,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。

二、试用期

第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止。

在试用期内,乙方被证实不符合录用条件,甲方有权随时解除劳动协议。试用期不符合录用条件包含:

乙方体检或身体健康未能经过甲方入职所要求;

乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证实资料;

乙方不能达成所担任岗位绩效指标或者对应要求;

乙方在试用期内请假天数超出5天或者迟到早退超出6次;

乙方背景调查或者在履历中有弄虚作假行为;

乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为;

其它被证实不符合录用条件情形。

第四条录用条件为:甲方对外公布招聘条件及入职后确定“岗位说明书”。

三、工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事工作,详见“岗位说明书”。

第六条乙方工作地点为。

第七条依据甲方工作需要,经甲、乙双方协商一致,能够变更第六条约定工作地点。

第八条乙方应认真推行甲方制订岗位职责,按时、按质、按量完成其本职员作;未经甲方许可,乙方不得在其她单位兼职。

第九条甲方因生产和工作需要,依据乙方专业、专长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作酬劳,标准上应协商一致,但以下情况除外:

A.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生改变需调动乙方工作岗位时,乙方应予接收;

B.甲方确因生产经营服务需要,能够临时安排乙方从事其她岗位工作,工作期限由双方协商确定;

C.乙方因技能、身体等原因达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任现有工作。

第十条甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位,按变更协议办理,双方署名或签单确定协议或通知书作为本协议附件。

四、工作时间与休息时间

第十一条乙方所在岗位每个月工作时间按以下实施:

周一至周五,上班時間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30

??周六:上班時間:AM8:30-12:30

第十二条乙方依法享受法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

第十三条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点,乙方应服从甲方统一安排;甲方按法律法规支付加班加点酬劳,以确保乙方正当权益。

第十四条乙方超出正常工作时间上班或双休日上班或法定节假日上班须取得甲方确定同意,不然不视为加班。

五、规章制度与劳动纪律

第十五条乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和利益。

第十六条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制