制度方案2南海-聘用合同6篇.docx

制度方案2南海-聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、薪酬待遇

1.甲方根据岗位特性向乙方支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况及乙方的贡献表现，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方执行国家职业病防治政策，对乙方进行健康检查，防止职业病发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3r）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限结束后，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家的有关规定和单位内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的薪酬。具体薪酬方案为：_________________________。

四、工作时间和休息休假

甲方执行国家劳动标准的工作制度和休假制度。乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体工作时间安排为：_________________________。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。具体保险及福利待遇事项为：_________________________。

六、知识产权保护

乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得擅自转让或许可他人使用相关知识产权。

七、合同解除与终止

双方可以依据《中华人民共和国合同法》的规定，在出现特定情况下解除合同。合同解除或终止的具体情形包括：_________________________。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任为：_________________________。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜：_________________________。

十、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本