高层管理单位聘用人员合同7篇.docx

高层管理单位聘用人员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

紧急联系人及联系方式：_________________[紧急联系人姓名及联系电话]

住址：_________________[住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事高层管理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

第一条甲方聘请乙方担任甲方的高层管理岗位，职位为_________________[职位名称]。

第二条聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

第三条乙方的主要工作内容为（请按实际情况填写）：_________________[具体工作内容]。

第四条乙方的工作地点在_________________[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

第五条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制/弹性工时制（请根据实际情况选择）。

第六条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

第七条乙方的薪酬结构为（请根据实际情况填写）：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。具体金额及支付方式按甲方规定执行。

第八条甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，每年将对乙方的薪酬进行定期评审和调整。

第九条甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址与竞业限制

第十条乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。否则，应承担相应的法律责任。

第十一条乙方在离职后的一定期限内（请根据实际情况填写），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，并对甲方的业务竞争予以必威体育官网网址。具体限制期限和竞业限制补偿另行约定。

六、违约责任与解雇条款

第十二条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失。

第十三条对于乙方的解雇，甲方应按照法律法规的规定执行，并支付相应的经济补偿（如有）。具体解雇事由和程序按甲方规定执行。

七、合同变更与续签

第十四条本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第十五条本合同到期前，双方可协商续签合同或根据工作需要和双方意愿另行约定。

八、其他条款

第十六条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条本合同的解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事甲方高层管理工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方担任高层管理职位，负责公司的相关管理工作。具体职务为__________________。工作地点在__________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定给予相应的补偿或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。具体金额根据乙方的职位和工作表现确定。

2.甲方按月支付乙方工资，每月的____日发放上个月工资。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现，以