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劳务代理用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

劳务代理用工合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（劳务代理方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘、派遣劳务人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方在合同有效期内，根据甲方需求，代理招聘、派遣符合甲方岗位要求的劳务人员。

二、服务内容

2.1乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，进行劳务人员的招聘工作。

2.2乙方负责对劳务人员进行资格审查、面试、体检等招聘流程，确保所招聘的劳务人员符合甲方要求。

2.3乙方负责与劳务人员签订劳动合同，并办理相关社会保险、住房公积金等手续。

2.4乙方负责对劳务人员进行岗前培训，使其熟悉岗位要求和工作环境。

2.5乙方负责对劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月。

四、服务费用

4.1甲方应向乙方支付劳务代理服务费用，具体费用标准如下：

（1）招聘费用：每成功招聘一名劳务人员，甲方支付乙方人民币__元。

（2）派遣费用：乙方派遣劳务人员至甲方工作，甲方每月支付乙方人民币__元/人。

4.2甲方支付乙方服务费用的方式为：按月支付，甲方于每月__日前支付上月应支付的费用。

五、双方权利义务

5.1甲方权利义务：

（1）提供真实、准确的岗位需求信息。

（2）按时支付乙方服务费用。

（3）对乙方派遣的劳务人员进行岗前培训。

（4）保障乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间的人身安全。

5.2乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，及时、高效地完成招聘工作。

（2）对招聘的劳务人员进行资格审查、面试、体检等流程。

（3）与劳务人员签订劳动合同，并办理相关社会保险、住房公积金等手续。

（4）对劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位要求和工作环境。

（5）对劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

六、违约责任

6.1甲方违约：

（1）未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的__%。

（2）提供虚假岗位需求信息的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担由此产生的损失。

6.2乙方违约：

（1）未按时完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付招聘费用总额的__%。

（2）派遣不符合甲方要求的劳务人员的，乙方应承担由此产生的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位需求信息

2.乙方招聘的劳务人员名单

3.乙方与劳务人员签订的劳动合同

4.乙方为劳务人员办理的社会保险、住房公积金等相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳务代理用工合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（劳务代理方）：____________________

丙方（劳务人员提供方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘、派遣劳务人员事宜，丙方提供劳务人员，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方在合同有效期内，根据甲方需求，代理招聘、派遣符合甲方岗位要求的劳务人员，并由丙方提供劳务人员。

二、服务内容

2.1乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，进行劳务人员的招聘工作。

2.2丙方负责向乙方提供符合甲方岗位要求的劳务人员。

2.3乙方负责与丙方签订劳务人员提供协议，并确保丙方提供劳务人员的合法性、合规性。

2.4乙方负责与劳务人员签订劳动合同，并办理相关社会保险、住房公积金等手续。

2.5乙方负责对劳务人员进行岗前培训，使其熟悉岗位要求和工作环境。

2.6乙方负责对劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月。

四、服务费用

4.1甲方应向乙方支付劳务代理服务费用，具体费用标准如下：

（1）招聘费用：每成功招聘一名劳务人员，甲方支付乙方人民币__元。

（2）派遣费用：乙方派遣劳务人员至甲方工作，甲方每月支付乙方人民币__元/人。

（3）劳务人员提供费用：甲方支付丙方人民币__元/人/月。

五、甲方