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正向激励与团队表现的有效结合培训课件;目录;01;;通过本课程的学习,使学员掌握正向激励与团队表现相结合的方法和技巧,提高团队管理效能。;;02;;将人类需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次,认为满足不同层次的需求是激发动机的关键。;现状概述;03;团队表现评价指标体系构建;;;04;制定个性化的激励方案,满足不同成员的物质和精神需求。;确保奖励与团队成员的工作表现和贡献程度相匹配,激发其工作积极性。;;05;明确团队目标;及时发现团队内部存在的沟通障碍,如语言障碍、信息不对称、观念差异等。;设立共同目标;06;成功案例展示与剖析;;将理论转化为实践策略探讨;07;正向激励的概念、类型与作用;;个性化激励将成为主流:随着员工需求的多样化,个性化的正向激励将成为未来团队管理的重要趋势。;THANKS
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