高中学校保洁员聘用合同5篇.docx

高中学校保洁员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX高中

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：教室、办公室、公共区域的等场所的清扫保洁，以及甲方安排的其他合理工作。

2.乙方应认真履行保洁职责，保持工作区域的整洁卫生，确保甲方有一个良好的学习和工作环境。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间可能因季节、天气等因素有所调整。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和工作年限等因素确定。

四、保险和福利

1.甲方为乙方购买必要的保险，包括工伤保险、医疗保险等，以保障乙方在工作中的安全健康。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如高温津贴、节日补贴等。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付工资或提供必要的保险和福利，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未认真履行保洁职责或私自离开工作岗位，需承担相应的违约责任。

六、合同解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照合同约定提供必要保险和福利的；

-拖欠工资的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方如有其他未尽事宜或特别约定，可以在本合同的补充条款中加以说明。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX中学

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排保洁员的工作。在聘用期间，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等。乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。

三、工作时间和休息休假

甲方遵守国家法律法规，保证乙方的休息和休假权利。具体工作和休息时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家法律法规的规定，按月支付乙方的工资报酬。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保护乙方的身体健康和安全。具体劳动保护措施和职业危害防护措施按照甲方规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴纳比例和缴纳方式按照甲方规定执行。

2.甲方可提供乙方其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损