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标准版-公司合并合同5篇.docxVIP

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标准版-公司合并合同5篇

篇1

甲方(合并方一):__________公司

地址:_______________________

法定代表人:________________

注册资本:__________________

经营范围:__________________

统一社会信用代码:____________

联系方式:__________________

乙方(合并方二):__________公司

地址:_______________________

法定代表人:________________

注册资本:__________________

经营范围:__________________

统一社会信用代码:____________

联系方式:__________________

鉴于甲乙双方均为合法注册并合法经营的公司,在平等互利的基础上,双方经过友好协商,决定进行公司合并。为了明确各方权益和义务,特达成以下合并合同:

一、合并方式

本次合并采用吸收合并的方式,即甲方吸收乙方,乙方注销后并入甲方,甲方继续存续。

二、合并标的及价值评估

本次合并的标的为乙方的全部资产、负债、业务、人员等。双方已对合并标的的价值进行了评估,并达成一致意见。具体价值评估报告详见附件。

三、合并后的公司组织形式

合并后,甲方继续存续,乙方注销。甲方将承继乙方的全部资产、负债、业务、人员等,并以自身名义继续经营。合并后的公司将继续沿用甲方的名称、注册地、法定代表人等。

四、合并各方的权利义务

1.甲乙双方应按照法律法规的要求,履行合并的各项手续,确保合并的合法性和有效性。

2.甲乙双方应互相协作,确保合并过程的顺利进行。

3.甲乙双方应保护员工的合法权益,确保员工在合并过程中的权益得到充分保障。

4.甲乙双方应履行必威体育官网网址义务,对在合并过程中知悉的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

五、合并后的公司治理结构

合并后,甲方的公司治理结构将进行调整,包括董事会、监事会、管理层等机构的重组和人员调整。具体调整方案将由双方协商确定。

六、债权债务处理

甲乙双方应妥善处理合并前后的债权债务,确保合并后的公司不受任何债权债务纠纷的影响。具体处理方案详见附件。

七、必威体育官网网址条款

双方同意在合并过程中及合并完成后,对涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址,并采取必要的必威体育官网网址措施。未经对方许可,任何一方不得对外泄露相关信息。

八、违约责任及法律适用

1.若任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.本合同一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更。如需变更,应经双方协商一致并签订书面变更协议。变更协议为本合同不可分割的一部分,具有与本合同相同的法律效力。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见请在使用前咨询专业法律顾问并根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方(合并前公司A):__________

注册地:__________

法定代表人:__________

乙方(合并前公司B):__________

注册地:__________

法定代表人:__________

鉴于甲乙双方均为合法注册的公司,现根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,决定进行公司合并。为明确各方权益,达成如下合并合同:

一、合并事项

甲乙双方同意进行公司合并,合并后成立新公司(以下简称“新公司”)。合并内容包括但不限于资产、业务、人员、管理等方面的整合。

二、合并原则

本次合并遵循自愿、平等、公平、诚信原则,依法合规进行。

三、合并条款

1.合并期限:长期。

2.合并形式:吸收合并。

3.合并后的公司注册地址:双方根据实际需求共同商议确定。

4.股权结构:合并后新公司的股权结构由双方协商确定。

5.合并后的公司名称及业务范围:双方根据实际情况共同确定。

6.合并后的公司治理结构:由双方协商制定新公司章程,确定公司治理结构。

7.资产移交:甲乙双方按照法律规定和公司章程约定,将各自资产移交给新公司。

8.业务交接:甲乙双方完成业务交接,确保新公司顺利运营。

9.人员安排:甲乙双方员工的新职位和待遇由新公司根据实际需要安排。

10.债权债务

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