护士分层管理指导意见(N1-N4护士岗位职责、任职资格、培训及考核指导原.pdfVIP

护士分层管理指导意见(N1-N4护士岗位职责、任职资格、培训及考核指导原.pdf

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护士分层管理指导意见(N1-N4护士岗位职责、任职资格、培训及考核指导原--第1页

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1.按照护理工作流程、标准、1.按照护理工作流程、标准、1.承担危重症病人的护理,包1.承担危重症病人的护理,包

技术规范完成病人基础护理技术规范完成病人特殊专科括评估病人、实施护理措施括评估病人、实施护理措施

护理工作。

和一般专科护理工作。和评价护理效果。和评价护理效果。

2.承担较重病人的护理,包括

2.承担轻病人的护理,包括评2.按要求做好病情观察及危重2.开设专科护理咨询或专科护

评估病人、实施护理措施和

估病人、实施护理措施和评评价护理效果。症护理记录。理门诊。

价护理效果。3.按要求做好病情观察及护理3.承担急、危重症病人抢救及3.承担院内会诊,提供临床专

3.按要求做好病情观察及护理记录。配合。科指导。

工作职责记录。4.承担急、危重症病人抢救及4.提供患者及家属健康指导。4.主持危重症及疑难病例讨

4.参与重症病人护理配合。配合。5.协助护士长进行病房质量检论,指导下级护士工作。

5.提供患者及家属健康指导。

5.提供患者及家属健康指导。查。5.承担临床护理教学和带教工

6.参与病人及病房管理。

6.参与病人及病房管理。6.协助教学老师组织临床教学作。

7.参与护生的临床带教工作。

与考核。6.开展专科护理研究工作。

7.开展护理科研项目研究工7.协助护士长进行病房日常管

作。理、护理质量管理和持续改

8.指导下级护士工作。进。

1.1-3年护士。1.4-6年护士、1-3年护师。1.4年以上护师、1-3年主管护1.4年以上主管护师、副主任护

2.新护士转正考核合格。2.通过护理部N2级别的理论师。师。

3.通过护理部N1级别的理论和操作考试。

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