养老服务机构社会工作者职业认同研究以d区养老服务机构为例.docx

下载文档

5
0
约1.78万字
约 21页
2025-03-25 发布于河北
举报
版权申诉
保障服务

养老服务机构社会工作者职业认同研究以d区养老服务机构为例.docx

1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE4

养老服务机构社会工作者职业认同研究-以D区养老服务机构为例

养老服务机构社会工作者职业认同研究——以D区养老服务机构为例

摘要：我国经济和社会快速发展同时，老龄化也在不断地加剧，家庭养老的负担也因此变得越来越重，机构养老等社会养老服务事业的迎来新的发展高潮。但实际上我国养老服务机构的社工人才流失十分严重，已不足以满足社会发展的需要。通过大量研究资料表明，社工人才流失严重与其职业认同度低密切相关。因此探寻影响我国社工职业认同的因素，对我国养老服务事业的进一步发展具有重要意义。本文主要通过对D区养老服务机构的社工进行访谈调查，对他们的职业认知、情感认知、规范承诺的现状进