网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

浅谈国有企业的人力资源管理.pptx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

◆毕业论文;自我介绍;选题意义;参考文献;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;1、忽视人力资源管理工作;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;2、用人机制缺乏长远规划;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;3、缺乏合理有效的员工培训;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;4、薪酬设计不合理;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;5、激励手段

传统单调;一、国有企业人力资源管理

工作中存在的问题;6、缺乏以人为本的企业文化;二、国有企业人力资源管理的对策;1、转变观念;二、国有企业人力资源管理的对策;2、进行人力资源规划;二、国有企业人力资源管理的对策;3、加强员工培训;二、国有企业人力资源管理的对策;4、实行薪酬等级制;二、国有企业人力资源管理的对策;5、建立行之有效的激励机制;二、国有企业人力资源管理的对策;6、用企业文化影响和塑造人;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:00:4001:00:4001:0010/11/20201:00:40AM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2001:00:4001:00Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:00:4001:00:4001:00Sunday,October11,2020

13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2001:00:4001:00:40October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20201:00:40上午01:00:4010月-20

15、会当凌绝顶,一览众山小。十月201:00上午10月-2001:00October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/111:00:4001:00:4011October2020

17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:00:40上午1:00上午01:00:4010月-20

文档评论(0)

xiaochuichui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档