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职前培训协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（学员）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据甲方与乙方协商，甲方同意为乙方提供职前培训服务，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、培训目的与要求

本次培训旨在帮助乙方了解甲方的企业文化、业务流程和岗位需求，提升乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应甲方岗位工作。

二、培训内容与方法

1.培训内容：

-企业文化与价值观

-业务流程与规范

-岗位技能与要求

-团队协作与沟通

-时间管理与工作效率

-创新思维与解决问题

2.培训方法：

-讲座与案例分析相结合

-实践与模拟操作相结合

-小组讨论与团队协作相结合

-导师制与学员互动相结合

三、培训时间与地点

1.培训时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2.培训地点：_________

四、培训费用与待遇

1.培训费用：乙方需向甲方支付培训费用人民币_________元。

2.培训期间待遇：甲方将按照乙方的培训表现给予相应的培训补贴，具体补贴标准按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

-对乙方进行培训期间的考勤管理。

-对乙方的学习进度进行评估。

-对乙方的表现进行考核，并根据考核情况给予相应的奖励或处罚。

-在培训期间对乙方进行岗位分配。

-根据乙方培训表现，决定是否录用乙方。

2.甲方义务：

-为乙方提供必要的培训资料和学习用品。

-为乙方提供舒适的培训环境。

-对乙方进行必要的心理辅导和职业规划指导。

-根据乙方的培训表现，及时给予反馈和指导。

-在培训结束后，为乙方提供必要的后续支持和帮助。

3.乙方权利：

-在培训期间享受正常的福利待遇。

-在培训期间获得必要的休息和假期。

-在培训结束后获得必要的后续支持和帮助。

-根据自己的表现获得相应的奖励或处罚。

4.乙方义务：

-遵守甲方的培训纪律和规定。

-认真听讲、积极参与讨论和实践操作。

-及时完成布置的作业和任务。

-尊重师长、同学和工作人员。

-在培训结束后，按照甲方的要求完成后续的岗位工作。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。

3.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动。如因违反法律法规给甲方造成损失，乙方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据相关法律法规，甲乙双方为了明确职前培训的目的、内容、权利和义务等事宜，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在职前培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现培训目的，提高乙方的职业技能和综合素质，为甲方的发展做出贡献。

二、培训内容

1.培训内容：甲方为乙方提供的职前培训内容主要包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等。具体内容根据乙方的岗位需求和甲方的安排进行安排。

2.培