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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五事业单位人员因私出国规定
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、出国人员资格与条件
1.资格要求
具有中华人民共和国国籍;
具有较强的业务能力和外语水平;
符合出国任务要求的专业技能和知识。
2.条件要求
无犯罪记录;
无严重违法违纪行为;
身体健康,能够适应出国任务的要求;
已获得出国任务批准。
二、出国任务与期限
1.任务内容
参加国际学术会议、培训、考察等活动;
进行国际合作与交流;
执行国家或单位交办的其他任务。
2.任务期限
出国任务期限为______个月(具体时长),自出国之日起计算。
三、出国费用与报销
1.费用承担
乙方承担出国人员的国际旅费、住宿费、生活费等费用。
甲方承担出国人员的国内差旅费、培训费等费用。
2.报销流程
出国人员应在回国后______个工作日内向甲方提交报销申请,并提供相关费用凭证。
甲方应在收到报销申请后______个工作日内完成审核并支付报销款项。
四、管理与监督
1.管理要求
乙方应加强对出国人员的日常管理,确保其遵守国家法律法规和出国任务要求。
甲方应定期对出国任务进行监督检查,确保任务顺利完成。
2.违规处理
如出国人员违反国家法律法规或出国任务要求,乙方和甲方将根据情节轻重给予相应处理,包括但不限于警告、罚款、取消出国资格等。
五、出国申请与审批
1.申请流程
人员填写《因私出国申请表》,并附上相关证明材料;
部门负责人审核并提出意见;
事业单位审批,并报上级主管部门备案;
获得批准后,办理护照等相关手续。
2.审批权限
事业单位人员因私出国,审批权限如下:
出国申请由事业单位负责人审批;
出国期限超过3个月,需报上级主管部门审批。
六、出国期间管理与要求
1.管理责任
遵守所在国家法律法规,尊重当地风俗习惯;
保持与国内单位的联系,及时汇报出国期间的有关情况;
如遇紧急情况,应立即与国内单位联系,并采取必要措施。
2.出国要求
不得以公款旅游或从事与工作无关的活动;
不得泄露国家秘密或单位商业秘密;
不得从事有损国家形象和单位利益的活动。
1.报告要求
事业单位人员回国后,应在______个工作日内向单位提交出国报告,内容包括:
出国期间的主要活动;
学习、工作或考察的收获;
对单位工作的建议。
出国任务完成情况;
个人成长与收获;
对今后工作的启示。
八、纪律与处罚
1.纪律要求
不得利用出国机会谋取私利;
不得利用职务之便为他人谋取利益;
不得参与赌博、嫖娼等非法活动。
2.处罚措施
警告、记过、降职、撤职等行政处分;
追究法律责任。
九、出国规定变更与解除
1.变更
本规定任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本规定的组成部分,具有与本规定同等的法律效力。
2.解除
除本规定约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本规定。
若一方出现严重违规行为,另一方有权解除本规定,并要求违规方承担相应的责任。
十、不可抗力事件
1.定义
本规定所称不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行出国规定义务的一方不承担责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决出国规定履行问题,如变更规定内容或解除规定等。
十一、争议解决
1.协商
本规定履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在出国规定履行过程中知悉的对方个人信息、出国计划以及其他机密信息(包括但不限于出国原因、行程安排等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自规定签订之日起至规定履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、规定的生效与有效期
1.生效
本规定自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本规定
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