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2024年劳务员之劳务员基础知识模考模拟试题(全

优)

单选题（共45题）

1、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.发展目标

【答案】C

2、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、

技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】C

3、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则

及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.收益性支出

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【答案】A

4、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】A

5、各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。

A.广告媒体场所

B.广播电视台

C.大型公共场所

D.信访接待场所

【答案】D

6、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领

域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。

A.造价高

B.影响面广

C.体量大

D.公共安全要求高

【答案】B

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7、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内

追认。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15日

【答案】C

8、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政

处罚。

A.《暂住证申领办法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》

C.《租赁房屋治安管理规定》

D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】B

9、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制

定。

A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府

C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府

【答案】A

10、沸煮法主要是检验水泥（）。

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A.是否含有过量的游离CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有过量的MgO

D.是否含有过量的S03

【答案】A

11、施工项目的生产要素主要包括（）。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B