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校本课程课题申请书 .pdfVIP

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校本课程课题申请书--第1页

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校本课程课题申请书

课题名称:皖北农村薄弱学校新教师专业成长现状的调查研究

申请人:唐猛

申请日期:2014年11月

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一、数据表

课题名称皖北农村薄弱学校新教师专业成长现状的调查研究

关键词农村薄弱地区教师专业发展新教师现状

课题

性别民族出生日期

负责人

行政职务专业职务

最后学历本科最后学位担任导师

工作单位电子

通讯地址邮政编码

联系

二、负责人和课题组成员近三年来与本课题有关的研究成果

成果名称著作者成果形式发表刊物或出版单位发表出版时间

论文

论文

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国外的研究状况:20世纪80年代,强调培养教师专业化的教育思潮首先在美国、

英国、澳大利亚等国家的教育部门兴起,。

国的研究状况

1、《农村教师薪酬问题研究——来自、、三省的调研报告》容中逵,师大学教师发

展研究中心副教授、博士。

2、《我国农村教师专业情感态度问题研究发展趋势》王平师大学教育学部

3、《初探建构农村新教师立体式学习共同体培养模式》(省祁门县教师进修学校

4、《农村教师生存状况的调查与思考》大学教育科学学院,。

综观以上单位和个人的研究容和成果发现,本课题现阶段的研究还处于“模式再

构建”和“综合应用与实践”阶段,本课题组通过对以上经验的搜集、学习和反思,

认为本课题的研究应该不断向纵深推进,构建更加完善的研究体系。

理论依据:

1、国家中长期教育改革和发展规划刚要(2010-2020):以农村教师为重点,提高中

小学教师队伍整体素质。完善培养培训体系,提高教师专业水平和教学能力,造就一

批教学名师和学科领军人才。

2、教师素质优先发展理论:以斯皮克(G.Spark)为代表提出的教师素质优先发展

理论。这一理论提出要建立一种“以学校教师为主导,根据学校教师的现实需要而设

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计的多畴发展管理模式”

3、集体动力论集体动力论:具有不同的智慧水平、知识结构、思维方式、认知风

格的成员在合作中可以互补,且有利于自尊自重情感的产生。合作成员“聚在一起为

了一个共同目标而工作时,靠的是相互团结的力量”,他们在合作中互勉、互助、互爱,

因目的相同而产生社会凝聚力,并希望彼此都获得共同的成功。

实践依据:《教师专业发展的理论》(王建军副教授中文大学哲学博士华东师大学

教育科学学院党委副书记、副院长)运用这一理论,结合各地区的实际,能使学校通

过不断的反思,真正发现农村薄弱学校新教师专业发展中存在的问题,有效地促进教

师自身的专业成长。

选题的意义:本课题研究的是农村薄弱学校新教师专业发展现状,跨校教研,探索

案例研究实施的方法与途径,并通过对案例研究的推进,促进薄弱地

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