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培训中心外籍教师聘请合同6篇

篇1

甲方（培训中心）：____________________

乙方（外籍教师）：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍教师从事培训工作，乙方具备相关教学资格和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

甲方聘请乙方担任其培训中心的外籍教师，以提供高质量的培训服务。乙方同意接受甲方的聘请，并按照本合同约定的条件和条款履行其职责。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的培训中心从事教学工作，包括但不限于课程设计、课堂教学、学员辅导等。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关会议、培训、研讨等活动。

3.乙方应根据学员的实际情况和需求，合理调整教学内容和方法。

三、工作时间和地点

1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方培训中心所在地。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现给予相应的奖金或晋升机会。

五、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方购买外籍教师意外伤害保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3.甲方将为乙方提供必要的教学资源和辅助工具。

六、知识产权和必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方培训中心从事教学工作期间，所开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。

2.乙方应对其在甲方培训中心所接触到的甲方商业秘密和学员信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同变更和解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

八、违约责任

1.如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（培训中心）：____________________（盖章）

乙方（外籍教师）：____________________（签字）

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：__________________培训中心

乙方（受聘方）：__________________教师

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为培训中心外籍教师事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的培训中心从事教学工作。

2.乙方的主要教学任务是培养学员的外语能力，包括但不限于课堂教学、课程辅导、教学评估等。

三.工作待遇及福利

1.甲方应按照国家和当地的法律法规支付乙方的工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作环境和教学设施。

3.甲方应按约定为乙方办理签证、居留许可等相关手续。

四、双方的义务与责任

1.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方的工作条件。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行教学任务。

3.双方应共同维护教学秩序，保护学员的合法权益。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间创作的教学材料、课件等知识产权归甲方所有。

2.双方应必威体育官网网址本合同内容以及在教学和管理工作中知悉的对方商业秘密。

六、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

七、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的具体数额和损失赔偿的计算方式由双方协商确定。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商