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开展学习型党组织建设活

动调查报告

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为深入贯彻落实党的xx届四中全会和省、州、县党委关于推进学习型党组

织建设精神，根据县委办《关于组织开展学习型党组织建设活动调研工作的通知》

要求，在全县部分乡镇和有关部门集中开展一次学习型党组织建设检查、调研工

作。2月16-20日，第四纪工委书记杨新明带领由县纪委、县委宣传部工作人员

组成的第五调研组分别到政法委、法院、检察院、公安局、司法局以召开座谈会、

问卷调查、资料查阅、实地察看等形式开展推进学习型党组织建设专项调研，现

将调研情况报告如下：

一、推进学习型党组织建设的主要做法领导重视，组织有力。全县公、检、

法、司部门能够把学习型党组织建设作为党的建设的一项基础工程，列入重要议

事日程，纳入整体工作规划，专门部署，精心组织，狠抓落实。都成立了由部门

主要领导为组长，分管领导任副组长，相关科(股室)负责人为成员的推进学习型

党组织建设领导机构和工作机构，明确了相关的职能职责，负责领导、指导和组

织协调学习型党组织建设具体实施工作。在推进学习型党组织建设中，领导干部

率先垂范，切实加强和改进党委(党组)中心组学习，努力把领导班子建设成为学

习型领导班子，推动党组织的学习。

内容丰富，形式多样。

近年来，为提高党员干部的理论素养和业务能力，我县公、检、法、司部门

注重开展形式多样的学习教育活动。以中心组学习、专题调研、专题讲座、集中

学习与个人自学、岗位培训为抓手开展主题学习教育活动，充分运用干部读书活

动、学习研讨、知识竞赛、技能比赛、参观考察、领导干部上党课等党员干部喜

闻乐见的形式组织开展各种形式的主题学习教育活动，推动形成崇尚学习的浓厚

氛围。特别是县检察院开展了体验学习教育，将新招录的公务员带到矿井、纺织

厂等企业实地开展了爱岗敬业的主题实践学习活动，给大学生们上了一堂堂生动

的课，促使他们更加热爱生活，更加热爱自己的工作，在工作中创先争优;县政

法委将《楚雄州典型案例警示教育读本(续二)》中的案例内容复印发给10位在

职职工认真学习，同时将一些学习资料光碟中的内容拷在电脑上，以供干部职工

自己有时间可即时学习。

制度健全，学有保障。

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从调研的情况来看，全县公、检、法、司等部门年初都下发文件，制定了集

体学习制度、学习计划、培训制度、调查研究制度、党员个人自学制度、领导专

题讲座制度等，列出重点阅读书目，明确学习教育的时间、内容、目标、责任以

及相关的学习考勤、学习交流、学习通报、学习考核等要求，推进党员干部学习

教育的科学化、制度化、规范化。如：县法院专门制定了《在职干警学历教育奖

励规定》、县检察院制定了《参加国家司法考试暂行规定》制度，支持、鼓励干

警不断加强自身业务素质;县法院党组还与党员签订了《工作目标管理责任书》，

将学习作为一项硬性指标作为评先奖优的重要内容。制度的建立健全，为各部门

的学习提供了有力保障。

重点突出，成效明显。

坚持理论联系实际的优良学风，明确学习重点，围绕中国特色社会主义理论

体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、中央和省、州、县委的重大决策部

署、现代化建设所必需的各方面知识等方面内容加强学习，推进学习型党组织建

设，做到了学与用、思与行的有机结合，把学习成果真正转化为新的发展思路，

推动了公、检、法、司部门各项工作的顺利开展