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民营医院聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院

地址：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

职称：XXXX

职务：XXXX

身份证号码：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在试用期内，乙方应接受甲方的考核，试用期满，经甲方考核胜任所聘岗位的，本合同正式生效。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

2.乙方在试用期、见习期及转正后的工资待遇及福利等按医院有关文件执行。绩效工资与每月考勤及年度考核挂钩。试用期内，若乙方经考核不胜任所聘岗位，甲方有权解除本聘用合同。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

4.甲方按照国家及地方规定为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代为扣缴。若因甲方原因未办理社会保险的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

5.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，工资福利待遇按医院有关文件执行。因工伤不能提供正常劳动的，按国家或地方有关规定执行。若因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

6.甲方按照国家及地方规定为乙方提供劳动保护，发放劳动保护用品。若因甲方原因造成乙方职业伤害的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。若因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

7.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

8.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

9.甲方符合裁员条件裁减人员的，应当提前XX日以书面形式通知乙方。裁员时优先留用符合下列情形的人员：女性已满XX周岁且连续工龄满XX年的；已签订无固定期限劳动合同的；与军队配偶、外侨、港澳台及华侨配偶在京中央单位工作的；因公外出、假期待岗、下岗待安置等致使劳动合同无法按时履行的；因工伤、病休等致使其劳动合同无法按时履行的。甲方裁员时违反劳动法律法规的，应承担相应的法律责任。若因此给乙方造成损失的，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。

10.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。若因此给甲方造成损失的，乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________民营医院

地址：____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：___________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医疗专业技能和知识，愿意受聘于甲方从事相关岗位工作，根据有关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、聘用期限及工作地点

第一条聘用期限：自______年______月______日起至______年____