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五化镇2021年离退休干部管理工作总结
2021年我镇在宜章县委、县政府、县委老干部局的坚强领导下，实现了对全镇离退休老干部管理的科学化、制度化和常态化，通过强化结全镇离退休干部管理，充分发挥了老干部经验足、带动作用强的余热作用，为全镇改革、发展、稳定做出卓越贡献。
强化组织领导。老干部要有固定阵地、有固定组织才会有归属感。今年10月份，我镇成立了以全镇离退体老干部中党员为主体成员的离退休干部支部。严格保障离退休老干部党组织活动经费和
规范保障党组织负责同志的工作补贴。离退休干部支部正常开展“三会一课”、“党员主题活动日”等规定活动，突出抓好离退休干部“两学一做”学习教育常态会制度建设。
二、保障生活待遇。离退休干部为党和国家的事业付出了大半辈子，如今经济社会发展起来了，老干部不能忘。我镇严格落实干部及无固定收入配偶、遗孀的相关费用保障制度，抓住重阳节、春节等重大节假日契机，对生活困难老干部及遗孀进行走访慰问，积极开展志愿帮扶对接困难干部等活动。及时了解老干部需求，端正态度办理老干部委员信仿反映需求。
三、保障活动开展。动员全镇离退休老干部开展活动，让老干部为党和人民的事业增添正能量。今年主要是组织老干部开展了“银发颂宜章，助力新发展，喜迎十九大”主题活动和“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”专题学习讨论活动。充分发挥关工委及其他涉及老干部的带动作用。
四、突出组织领导。凡事预则立不预则废，要全面细致的开展好离退休老干部管理工作，就必须要突出强化组织领导。今年我镇成立了以党委副书记为组长，党委委员、组织委员为副组长，党建办人员及其他有关人员为成员的老干部工作领导小组，并强化了该方面有关人员工作经费保障制度的落实。全年开展离退休干部工作专题讨论2次。严格落实上级离退休干部工作具体布置和安排。
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