聘用教师合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用教师合同二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师信息

教师姓名：______

教师专业：______

教师学历：______

教师资格证书：______

2.聘用内容

乙方被聘用为甲方学校______年级______学科的专任教师。

乙方同意按照甲方学校的安排和教学大纲进行教学工作，并完成学校布置的教学任务。

二、工作职责

乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范。

乙方负责学生的日常教学、辅导和评价工作，确保教学质量。

乙方应积极参与学校组织的各类教研活动，提升自身教育教学能力。

三、工作期限与待遇

1.工作期限

乙方与甲方签订本合同的期限为______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

合同期满后，根据工作表现和双方意愿，可以续签合同。

2.工资待遇

乙方工资标准按甲方学校相关规定执行，具体金额为______元/月。

乙方享有国家法定节假日、年假及产假等假期待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同有效期内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）严重违反教师职业道德规范；

（3）连续两年考核不合格。

2.合同终止

合同期满且双方未提出续签意向，合同自然终止。

任何一方在合同终止前，应完成手头的教学工作并做好交接工作。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权对乙方进行教育教学指导，提高其教育教学水平。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和支持，包括教材、教学设备等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有工资待遇和相应的福利待遇。

有权要求甲方为其提供必要的教学培训和学习机会。

义务：

按时到校，认真履行教育教学职责。

遵守学校规章制度，维护学校声誉。

六、教师培训与发展

1.培训计划

甲方应为乙方制定个人培训计划，包括教学技能提升、专业知识更新等。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身教育教学能力。

七、工资待遇与福利

1.工资标准

乙方的工资标准按甲方学校相关规定执行，具体金额为______元/月。

乙方的工资按月支付，具体支付日期为______日。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

在合同有效期内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

（1）严重违反学校规章制度；

（2）严重失职，影响教育教学质量；

（3）连续两年考核不合格。

2.合同终止

合同期满且双方未提出续签意向，合同自然终止。

任何一方在合同终止前，应完成手头的教学工作并做好交接工作。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

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