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2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第1页
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B
卷附答案
单选题(共45题)
1、以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是
()。
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.诊断性测评
D.开发性测评
【答案】D
2、(2015年)根据《危险废物焚烧污染控制标准》,下列区域中,可作为集
中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。
A.商业区
B.工业园区
C.风景名胜区
D.水源保护区
【答案】B
3、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,关于不同类别噪声执行标准的说
法,正确的是()。
A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》
B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》
C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》
D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第1页
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第2页
【答案】D
4、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬?()
A.给付
B.薪酬
C.收入
D.分配
【答案】B
5、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
A.全面保护
B.偏重保护
C.绝对保护
D.优先保护
【答案】D
6、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误
的是()。
A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求
B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧,厂界距居民集中区800m以外
C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区
D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域
【答案】B
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第2页
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第3页
7、关于勤劳节俭,正确的是()。
A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德
B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾
C.勤劳节俭有利于增产增收
D.勤劳节俭不能防止腐败
【答案】C
8、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内
容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。
A.岗位写实
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
【答案】A
9、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的()。
A.政治与法律环境
B.技术环境
C.经济环境
D.社会与文化环境
【答案】D
10、相关分析研究的是()。
A.变量间的相互依存关系
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第3页
2024年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案--第4页
B.变量间的因果关系
C.变量间严格的一一对应关系
D.变量间的线性关系
【答案】A
11、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是()。
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