二零二五版人力资源公司签订劳务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源公司签订劳务协议

甲方（劳务方）：

甲方名称：人力资源公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.人员名称与岗位

人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职位、技能等）。

人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。

乙方提供的劳务人员应具备相应的资质和能力，满足甲方的工作要求。

2.人员素质要求

乙方保证所提供的劳务人员在工作中，能够胜任其岗位要求，并按照甲方的工作标准完成任务。

二、劳务人员数量与薪资

1.人员数量

甲方预计使用的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际使用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准与总额

人员1的日薪资为______元/天，人员2（如有）的日薪资为______元/天。

本协议劳务人员薪资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际使用数量和相应日薪资结算为准。

三、劳务人员派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。

对于后续人员的派遣，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务人员管理与待遇

1.管理要求

乙方应对派遣的劳务人员进行有效的管理和监督，确保其按照甲方的要求执行工作。

乙方负责解决劳务人员在工作中遇到的问题，并对其工作进行必要的培训和指导。

2.待遇保障

乙方应按照国家相关法律法规和甲方的规定，为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

乙方保证劳务人员在合同期内享有社会保险和法定假期。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评估，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整劳务人员数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照协议约定支付薪资。

为乙方提供必要的项目信息和工作指导，确保劳务人员能够顺利完成工作任务。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致劳务人员派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点派遣符合要求的劳务人员。

对甲方提供的项目信息和工作要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、劳务人员考核与评估

1.考核方式

乙方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到劳务人员后，有权对劳务人员的工作进行评估，并提出改进意见。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的岗位要求、工作表现以及国家相关法律法规为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。

七、薪资支付方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务人员派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪资的尾款，即合同总薪资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、