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未签劳动合同协议书双倍工资8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就未签劳动合同协议书双倍工资事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与乙方签订书面劳动合同。因甲方原因未签订的，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2.甲方未与乙方签订书面劳动合同的，乙方有权要求甲方支付双倍工资。具体数额为乙方在甲方工作期间的工资总额的两倍。

3.乙方在甲方工作期间的工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。甲方应在协议签订后7个工作日内，将双倍工资支付至乙方指定的银行账户。

4.甲方如未在规定时间内支付双倍工资，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方承担相应的法律责任。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应共同遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.甲方如未在规定时间内支付双倍工资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，因本协议产生的任何争议，应在协议签订后1年内提出。超过该期限提出的争议，视为放弃权利。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为1年。期满后如需续签，双方应提前1个月进行协商。

4.在本协议有效期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前1个月进行协商并达成书面协议。

5.乙方在本协议有效期内离职的，甲方应按规定支付相应的劳动报酬和福利。同时，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

6.甲方在本协议有效期内解散或破产的，乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬和福利。如甲方无法支付，乙方可通过法律途径解决。

7.本协议期满后，双方应友好协商并办理相关交接手续。如有未了事宜，双方应继续友好协商解决。

8.本协议。经双方签字或盖章后生效双方应共同遵守本协议约定的事项和义务。如有违约行为发生，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的工作地点从事XX工作，具体职责详见职位说明书。甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家规定实行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据业务需要安排。甲方因工作需要，有权变更乙方的工作时间。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元，试用期工资为XXXX元，甲方每月XX日发放工资。

2.甲方因业务需要，有权调整乙方的工资结构。乙方的工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方和公司的相关规定执行。

3.甲方因业务需要，需安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的社会保险待遇。甲方因业务需要，需为乙方提供其他福利待遇的，按照甲方和公司的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方因业务需要，需对乙方进行职业危害防护的，按照国家有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以