镇党委基层党建创绩提升行动工作汇报.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

镇党委基层党建创绩提升行动工作汇报

今年以来，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“创绩提升”这一主题，立足发展瓶颈问题、党建短板弱项，聚力攻坚、合力克难，以高质量党建引领高质量发展，为实现xx全面乡村振兴发展赋能强基，现将相关情况汇报如下：

一、坚持“书记抓、抓书记”扛牢党建主体责任

坚持问题导向和效果导向，着眼领航项目中的重点难点，精心选题、精准施策，全面汇聚破题攻坚合力。一方面书记领衔以上率下破题。我把落实“创绩提升”行动作为抓好基层党建工作的重要抓手，组织召开党政班子会专题研究“创绩提升”行动xx次，深入村组社区开展走访调研xx次，直接上手解决所领题项目推进中的重点事项，协调解决实际问题xx个。另一方面清单调度压实攻坚责任。实行项目管理“闭环机制”，镇党建办对“创绩提升”行动项目建立任务分解清单，做到项目清单化、清单责任化，强化督促指导和实地调度，全面掌握领航项目进度，做到完成一个，销号一个，确保项目顺利推进、取得实效。

二、坚持“抓重点、创亮点”精准发力破题攻坚

镇党委将“党建助推文旅产业发展”作为基层党建“xx”攻薄促弱类项目，依托xx山庄、xx古街、灵谷峰等域内资源优势，发挥示范引领、辐射带动效应，打造出一条特色旅游路线，有效激活乡村振兴的内生动力。一是突出党建引领，筑牢文旅发展质量。将“创绩提升”项目纳入全镇党建重点任务，建立专项行动工作小组，以清单式推动xx山庄景区项目建设，今年投入xx千万元用于提升基础设施并成功举办“爱在今夕（xx）”中国婚礼纪实摄影大赛，今年xx月全市旅游发展大会xx山庄作为重头戏向全市人民展现风采。截至目前，山庄累计接待游客xx万余人次，xx文旅发展初见成效。二是突出xx特色，推动项目品牌构建。持续擦亮“书香古镇、活力xx”党建品牌，着力“康养新镇”目标建设。在推进xx山庄基础设施完善，化解山下村岔口组土地纠纷的同时，下步重点打造xx古街旅游项目，引入陕西“袁家村”经营模式，形成xx美食IP和xx文脉寻游，促进文旅产业一、二、三融合发展。截至目前，共完成xx古街核心区前、后xx街，礼家巷三条古街巷托管xx栋。三是严守生态红线，擦亮绿色发展新底色。树牢“绿水青山就是金山银山”理念，深入实施农村人居环境整治五年提升行动，持续开展好人居环境整治评比活动，不断巩固人居环境整治成果。持续深化农村宅基地制度改革试点工作，大力探索宅改促振兴、宅改促治理等长效工作机制，着力将xx组打造成乡村振兴改革先行试点村。营造高压环保态势。加强对畜禽养殖等涉污企业的巡查检查力度，同时加大执法力度，持续抓好各级环保督察及“回头看”反馈问题和自查发现问题整改落实。进一步压紧压实森林防火责任，严防森林火灾事故发生。完善“林长制”“河长制”管理机制，加强生态公益林和天然林保护，压实镇村河长职责，实现xx天更蓝、水更清、山更绿。

三、坚持“强引领、促提升”干部素能提质增效

镇党委将“年轻干部素质提升工程”作为基层党建“xx”提质增效类项目，通过教育淬炼、实践锻炼，基层磨炼等举措助力青年干部“多栖”发展，着力打造一支有责任、有担当、有能力、有朝气的青年铁军。一是在学习教育中淬炼初心。创新干部培训载体，提供育人土壤，以“现场式”“案例式”教学为主，开展“每周夜校读书班”“每月练兵竞技”“半年述职评议”等活动，不断提高干部教育培训的实效性。落实年轻干部“上台讲”机制，利用每周例会，组织年轻干部上台讲工作感想、谈问题短板、提对策建议，不断提升年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合素质能力。目前已开展理论宣讲、乡村振兴、应急管理等专题培训xx次，季度综合能力评比xx次，夜间读书班xx次，年轻干部的政治素养和解决实际问题能力明显提升，理想信念更加坚定。二是在实践锻炼中提升本领。成立年轻干部帮带培养小组，引领年轻干部前行，建立导师“多对一”帮带制度，每名年轻干部配备xx名副科级干部导师来学业务、打基础，培养政治素养，坚定理想信念。副科级干部导师带领帮带年轻干部深入田间地头、企业车间、纠纷现场，开展现场教育示范累计xx余次，不断增长年轻干部基层经验。三是在基层一线中磨炼才干。安排年轻干部到乡村振兴、安全生产、项目建设等急难险重岗位，锤炼过硬本领。让群众给年轻干部压担子、提要求，引导其在实践中快速成长。打通年轻干部与群众间阻碍，送干下乡、送干入户xx余次，持续开展帮扶活动、农业知识现场教学、矛盾纠纷现场调解xx余次，让年轻干部亲手做、当面学、独自担，进一步提升年轻干部基层工作能力。四是发挥机制激励力。为激发志愿者、下沉党员、广大居民参与乡村治理的积极性，各村、社区制定了“两委”工作者、下沉党员、志愿者、自管委