- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
深圳市行业性集体合同8篇
篇1
#甲方(用人单位)深圳市XX有限公司
#乙方(员工)张三
#合同签订日期:XXXX年XX月XX日
#合同生效日期:XXXX年XX月XX日
一、合同背景与目的
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
二、合同期限与试用期
1.合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作。
2.乙方的工作地点为深圳市XX区XX路XX号。
四、工作时间与休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家及甲方规定的各种假期。
五、劳动报酬与保险
1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后,乙方的基本工资为税前XX元/月。乙方享有甲方规定的其他津贴和奖金。
2.甲方为乙方购买社会保险,具体险种和缴费比例按国家及深圳市规定执行。
六、劳动纪律与奖惩
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或工作失误,甲方有权依据本公司的规章制度给予处罚。
3.乙方在劳动过程中做出突出贡献或取得优异成绩,甲方有权依据本公司的规章制度给予奖励。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同在履行过程中,双方可以协商变更或解除本合同。变更或解除本合同需经双方书面同意。
2.在试用期内,乙方可以提前XX天书面通知甲方解除本合同。试用期满后,乙方如需解除本合同,应提前XX天书面通知甲方。
3.甲方如需解除本合同,应提前XX天书面通知乙方。甲方在解除合同时应支付乙方相应的经济补偿金。
4.本合同期满前,双方协商一致,可以终止本合同。合同期满时,如双方未提出终止合同,则本合同自动续签。
八、争议解决与法律责任
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识,应当必威体育官网网址,不得泄露给第三方。否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
3.甲方违反本合同的约定,给乙方造成损失的,应当赔偿乙方的损失。乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方的损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):深圳市XX有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):张三
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
第一章总则
一、为规范深圳市行业性集体合同的签订和履行,保障企业和员工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,制定本合同。
二、本合同是深圳市行业性集体合同,适用于深圳市从事该行业的企业和员工。
三、企业和员工应当共同遵守本合同,尊重对方的合法权益,共同促进劳动关系的和谐稳定。
第二章合同约定
一、劳动关系的建立
1.企业应当遵守法律法规,建立和完善劳动关系制度,保障员工的合法权益。
2.员工应当遵守企业的规章制度,履行劳动合同约定的义务。
二、劳动报酬
1.企业应当合理确定员工的劳动报酬,并根据员工的工作表现、技能水平等因素进行适当调整。
2.员工有权要求企业按时足额支付劳动报酬,并享受相应的福利待遇。
三、工作时间和休息休假
1.企业应当合理安排员工的工作时间和休息休假,确保员工的身心健康。
2.员工有权要求企业按照规定安排工作时间和休息休假,并享受相应的待遇。
四、社会保险和福利
1.企业应当为员工缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
2.员工有权要求企业按照规定缴纳社会保险费,并享受相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.企业应当为员工提供安全、卫生的劳动环境,保障员工的身体健康。
2.员工有权要求企业改善劳动环境和劳动条件,确保员工的身
您可能关注的文档
- 网络广告合同范本6篇.docx
- 吉安市房屋租赁合同8篇.docx
- 柑桔种植收购协议5篇.docx
- 集团 战略合作协议6篇.docx
- 具有履行合同所必须设备及专业技术能力书面声明6篇.docx
- 低压控制元件交易合同5篇.docx
- 2025年职工食堂承包经营合同7篇.docx
- 简单土地租赁协议书通用版8篇.docx
- 住宅底商铺租赁合同书7篇.docx
- 20250223绿化苗木种植养护合同5篇.docx
- DB3411_T 0009-2022 池河糕小作坊生产规范.docx
- DB3410_T 21-2023 多花黄精病虫害绿色防控技术规程.docx
- DB3415_T 17-2021 茯神栽培技术规程.docx
- DB3415_T 20-2021 山区茶树气象灾害指标划分技术规范.docx
- DB3415_T 24-2022 六安瓜片茶 手工炒制加工技术规程.docx
- DB3415_T 25-2022 六安瓜片茶 机械炒制加工技术规程.docx
- DB3415_T 58-2023 预制菜包装、贮存、运输规范.docx
- DB3417_T 014-2022 池州特色小吃 贵池小粑.docx
- DB3418_T 014-2022 电机检验检测机构后勤服务规范.docx
- DB3418_T 015-2022 电机检验检测机构客户服务规范.docx
最近下载
- 小学二年级科学下册教学课件《观察我们的身体》.pptx VIP
- 呼吸内科疾病护理常规.docx VIP
- 2024承德市丰宁满族自治县大阁镇社区工作者招聘考试真题汇总.docx
- GB 24790-2009_电力变压器能效限定值及能效等级.pdf
- 结晶学与矿物学——晶体化学省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx
- 医药行业营销管理制度总则.pptx
- 基于哈佛分析框架下的财务分析研究以哔哩哔哩弹幕视频网为例.docx
- 步步高高考必备词汇电子版.pdf
- 自动滚筒选沙机的结构设计(机械cad图纸) 大学学位论文.doc
- 2025年必威体育精装版丽水学院三位一体综合评价自主招生面试题方法总结 .pdf VIP
文档评论(0)