学校宿舍管理员用工合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校宿舍管理员用工合同二零二五年

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方担任甲方学校宿舍管理员，负责学校宿舍的管理工作，包括宿舍的安全、卫生、秩序等。

乙方应按照甲方的要求，执行宿舍管理相关规章制度，确保宿舍环境的整洁与安全。

2.职责

乙方负责宿舍的日常巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除；

乙方负责宿舍的清洁卫生，确保宿舍环境整洁；

乙方负责宿舍的秩序维护，保障宿舍的正常生活秩序；

乙方负责宿舍的钥匙管理，确保钥匙使用的规范和安全。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。

工作时间按甲方规定执行，如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。

2.待遇

乙方每月工资为人民币______元，按月发放。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.合同终止

在合同期限内，如乙方违反合同约定或甲方有正当理由，可提前终止合同。

如乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在履行职责过程中，对甲方宿舍的相关信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。

3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出整改要求。

有权根据宿舍管理需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括住宿、工作场所等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和学习机会，提升个人工作能力。

在合同期限内，有权要求甲方按照约定提供劳动保护用品。

义务：

按照甲方的要求和宿舍管理规章制度，认真履行工作职责。

维护宿舍的良好秩序，保障宿舍学生的安全和生活质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。

考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，可获得甲方的表彰和奖励。

乙方如有违规行为或工作失误，甲方有权给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣薪等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方违反合同约定或甲方有正当理由，可提前解除合同。

如乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期限届满，双方均无续签意愿，合同自然终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变