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总监聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“总监”）：

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在明确双方在总监聘用过程中的权利、义务和责任。

1.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。

1.4除非本合同另有规定，任何一方未经另一方书面同意，不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。

第二章职责与权限

2.1乙方作为甲方公司的总监，应全面负责以下工作：

2.1.1负责制定和实施公司战略规划、经营计划和业务发展策略；

2.1.2负责组织、协调和监督公司各部门的工作，保证公司运营的高效和稳定；

2.1.3负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、考核和激励等方面；

2.1.4负责公司财务管理，保证公司财务状况的稳健和合规；

2.1.5负责公司品牌建设、市场推广和客户关系管理；

2.1.6负责公司风险控制和管理，保证公司业务的可持续发展。

2.2乙方在履行职责过程中，享有以下权限：

2.2.1对公司各部门的工作进行监督、指导和管理；

2.2.2对公司员工的招聘、培训和考核提出建议；

2.2.3对公司财务预算和资金使用进行审批；

2.2.4对公司重大事项进行决策，并报甲方董事会审批。

第三章薪酬与福利

3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、股权激励等组成，具体数额和发放方式由双方协商确定。

3.2乙方在合同期间，享有以下福利：

3.2.1法定节假日休息；

3.2.2年假、病假、产假等按照国家有关规定执行；

3.2.3享有公司提供的培训、学习和提升机会；

3.2.4享有公司提供的其他福利待遇。

第四章合同解除与终止

4.1在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

4.2如乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权立即解除本合同。

4.3如甲方未履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方履行，甲方未在合理期限内履行，乙方有权解除本合同。

4.4合同到期后，双方如愿意继续合作，应签订新的合同。否则，本合同自动终止。

第五章必威体育官网网址与竞业限制

5.1双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或类似的业务。

5.3双方应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，履行必威体育官网网址义务。

第六章工作地点与工作时间

6.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，即【公司地址】。

6.2乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为上午【开始时间】至下午【结束时间】，具体作息时间按照甲方公司规定执行。

6.3乙方因工作需要，需加班时，甲方应按国家有关法律法规支付加班费。

6.4乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方公司规定的带薪年假、病假等。

第七章员工行为准则

7.1乙方在合同期间，应遵守以下员工行为准则：

7.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

7.1.2尊重同事，维护团队和谐；

7.1.3诚实守信，不得有任何损害公司利益的行为；

7.1.4保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

7.1.5爱岗敬业，努力提高自身业务能力和综合素质。

7.2乙方违反上述行为准则，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、处罚甚至解除合同。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2如乙方未履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3如甲方未按约定支付乙方薪酬、福利或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.4双方应诚信履行合同，如因不可抗力导致无法履行合同，双方互不承担违约责任。

第九章争议解决

9.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日止。

10.4本合同的修改、补充、解除或终止，均须双方书面同意，并按照相关法律法规办理手续。

10.5本合同签订后，如双方联系方式、通讯地址等发生变化，应书面通知对方，否则因未通知导致的问题由责任方承担。

第十一章通知与送达

11.1双方在合同执行过程中的所有通知、文件、要求等，应以书面形式送达对方。

11.2