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企业内部培训体系构建与完善方案设计

TOC\o1-2\h\u20959第一章总论 3

18541.1培训体系构建的背景与意义 3

246671.1.1背景 3

74331.1.2意义 3

132821.2培训体系构建的目标与原则 4

230071.2.1目标 4

298851.2.2原则 4

22606第二章培训需求分析 4

166512.1培训需求调查方法 4

319302.2培训需求分析流程 5

59972.3培训需求分析结果运用 5

4034第三章培训规划与计划 6

308243.1培训规划的制定 6

22273.1.1培训需求分析 6

316253.1.2确定培训目标 6

288203.1.3制定培训策略 6

160623.1.4编制培训规划 6

190883.2培训计划的制定与实施 7

24513.2.1制定培训计划 7

53323.2.2培训计划的实施 7

28583.3培训计划的调整与优化 7

197243.3.1培训效果评估 7

43963.3.2培训计划调整 7

322983.3.3培训计划优化 8

18180第四章培训课程设计与开发 8

187264.1课程设计原则与流程 8

184624.2课程内容开发 9

104404.3课程教学方法与手段 9

25864第五章培训师资队伍建设 10

288635.1师资队伍选拔与培养 10

150085.1.1选拔标准 10

191015.1.2选拔流程 10

296245.1.3培养机制 10

182765.2师资队伍管理与激励 10

43105.2.1管理机制 10

48115.2.2激励措施 11

120285.3师资队伍培训与发展 11

321055.3.1培训内容 11

198645.3.2培训形式 11

320925.3.3培训效果评估 11

21772第六章培训实施与管理 11

3116.1培训实施的流程与要求 11

272526.1.1培训实施流程 11

38886.1.2培训实施要求 12

170396.2培训现场管理 12

150786.2.1培训现场环境管理 12

299426.2.2培训现场纪律管理 12

36426.3培训效果评估 12

66616.3.1评估方法 12

97436.3.2评估指标 13

4390第七章培训效果评价与反馈 13

25417.1培训效果评价方法 13

313307.1.1反馈问卷调查法 13

158357.1.2考核评估法 13

13637.1.3访谈法 14

184167.2培训效果反馈机制 14

22997.2.1反馈渠道 14

285127.2.2反馈处理 14

130717.3培训效果持续改进 14

269057.3.1培训内容更新 14

211587.3.2培训师选拔与培养 14

15827.3.3培训形式创新 14

85717.3.4培训效果跟踪 14

23193第八章培训资源整合与管理 15

184618.1培训资源调查与整合 15

182128.1.1培训资源调查 15

319418.1.2培训资源整合 15

264848.2培训资源管理策略 15

229488.2.1培训资源分类管理 15

116578.2.2培训资源评估与监控 16

120148.2.3培训资源更新与维护 16

323098.3培训资源优化配置 16

301888.3.1优化培训资源配置原则 16

323448.3.2优化培训资源配置策略 16

30161第九章培训体系监测与评估 16

324799.1培训体系监测指标体系 17

287269.1.1培训覆盖率 17

96909.1.2培训满意度 17

67539.1.3培训效果转化率 17

95109.1.4培训成本效益 17

45399.1.5培训周期 17

49869.2培训体系评估方法与流程 17

115709.2.1定性评估 17

253119.2.2定量评估 17

231169.2.3评估流程