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文艺部纳新策划（5篇范例）

第一篇：文艺部纳新策划

文艺部纳新流程

第一轮（前4题必问，后几题选3或4题）

1、自我介绍（30秒左右）

2、谈一下自己的兴趣爱好和特长

3、以前有没有参加、组织、策划过什么活动，不一定是文艺方面

的4、你希望通过在文艺部工作而获得什么？

5、如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习

还是部门活动?

6、在工作中如何同他人（尤其是合不来的人）合作？

7、如果另外一个团体同时录用你，你将如何选择？

8、在迎新晚会你所负责节目的排练过程中一些同学经常迟到，你

会怎么处理？

9、在迎新晚会时你所负责节目的以为主要参演人员不能上了，你

会怎么办？

10、如果部门组织一次活动，结果报名参加的同学人数不够，你

会

怎么处理？

11、在做你的工作时，你会怎样获得他人（学生会里的或是活动

需

要的同学）的支持和帮助？

第二轮

1、写一份运动会开幕式的构思和训练流程发到指定邮箱中（即从

构思开始到参加比赛过程中的整个训练过程的安排及注意事项）

2、（第一轮留12人，在这个考察中分为两组）

做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

语言表达能力领导和控制能力

处事公正亲和力

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办事能力快速反应能力

分析判断能力决断力和魄力

善于沟通和交流创新能力

善于化解人际冲突有明确的目标

让他们分别从上面所列的因素中选出一个他们认为最重要和最不

重要的因素.首先,让每一位同学将答案写在纸上,亮出来.接下来,每组用

5分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即

得出一个他们共同认为最重要和最不重要的因素.然后,派出一个代表来

汇报每组的意见,并阐述他们作出这种选择的原因.（我们会在他们讨论

的时候在旁边进行观察，观察各人的性格和能力）

3、问问题

1）如果你进入文艺部之后发现并不像自己当初所想，你将如何选

择？有什么想法？

2）你认为自己和其他人相比有什么优势？

3）说一下为什么要选择文艺部

第二篇：文艺部纳新策划

文艺部纳新策划

一部门介绍

演说词：大家好我是文艺部部长皮鹏飞，我是文艺部副部长戴玲

云。

长话短说，首先让我来介绍下文艺部的工作

文艺部是负责举办学院学生文艺活动的部门，负责举办各种大小

晚会活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部

门，让同学在课外生活更加的开心愉快。在以往的文艺部工作中我们

举办了迎新生晚会，元旦晚会等等晚会，丰富了大学生的生活，让外

地学子在校找到了温馨与回家的感觉。在以后的工作中，我们把活动

形式重点放在了创意上，让文娱活动更加的丰富多彩。

我在深入的和大家说一说，大家不要觉得文艺部就非得是有才艺

的同学才能加入，我们文艺部需要的是有责任心，有耐心，有能力的

同学，作为一名文艺部的干事，需要的是把各个部门各个有表演能力